Fachkraft für Marketing / Vertrieb - Key Account Manager •in

Horn & Bauer GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen im Automotive-Sektor sucht einen Key Account Manager. Sie sind verantwortlich für Umsatzsteigerung, Kundenentwicklung und Verhandlungen. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, ein marktgerechtes Gehalt und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.

Leistungen

Marktgerechtes Gehalt

Erfolgsbeteiligung

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits

Qualifikationen

• Einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft (ca. 40%).

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Betreuung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Umsetzung von Marktstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Team Spirit

Jobbeschreibung

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager.

• Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

ArbeitenbeiHorn&Bauer

So sehen Deine Aufgaben aus :

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskunden strategisch weiter.
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
• Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
• Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
• Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
• Reisebereitschaft (ca. 40 %).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

• Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Marktgerechtes Gehalt.
• Erfolgsbeteiligung.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.