Fachkraft für Elektronik (d/w/m) 4-Schicht

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht engagierte Fachkräfte für Elektronik in Mannheim. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Fehlererkennung und Behebung an Maschinen sowie die Optimierung elektrischer Systeme. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards bei. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem integrativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

38h-Woche

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Gesundheitstage

ÖPNV-Zuschuss

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil.

Aufgaben

• Fehlererkennung und Behebung an Maschinen und elektrischen Anlagen.
• Optimierung des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme.

Kenntnisse

Fehlererkennung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf

Tools

Automatisierungssysteme

Antriebstechnik

Jobbeschreibung

Fachkraft für Elektronik (d/w/m) 4-Schicht, Mannheim

Fachkraft für Elektronik (d/w/m) 4-Schicht

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Fachkräfte für unsere Elektronik.

(Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).

Deine Rolle

1. Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen.
2. Fehlererkennung und eigenständige Behebung an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen.
3. Optimierung des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten.
4. Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik.
5. Einstellungen, Wartung und Instandhaltung der Linie selbständig vornehmen.
6. Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten.

Das bringst Du mit

1. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in.
2. Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen.
3. Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
4. Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien.
5. Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
6. Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits für Dich

1. Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto.
3. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
4. Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
5. Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine.
6. Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.