FACHKRAFT FÜR CASE MANAGEMENT (m/w/d)

Mediencooperative Steinf. e.V.; Westerkappeln; Vor Ort; EUR 39.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

2 Regenerationstage

Fort- und Weiterbildung

Weiterbildung im Case Management

Wertschätzung und kollegiale Arbeitsat

Zusammenfassung

Mediencooperative Steinf. e.V. sucht eine Fachkraft für Case Management (m/w/d) in Westerkappeln/Lotte. Die Position ist 0,7 Stelle, befristet bis 31.12.2027, Beginn ab dem 01.10.2026, Einsatzorte Westerkappeln und Lotte.

Sie beraten und begleiten Menschen mit Einwanderungsgeschichte, unterstützen Integrationsprozesse und arbeiten koordiniert mit KI, Behörden und Beratungsstellen. Idealerweise bringen Sie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an verlässlicher, längerfristiger Begleitung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
• Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Team- und Netzwerkfähigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Case Management wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Aufgaben

• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
• Unterstützung bei Integrationsprozessen und Entwicklung individueller Perspektiven
• Steuerung und Koordination von Unterstützungsprozessen im Sinne des Case Managements
• Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum (KI), Ausländerbehörden, Beratungsstellen und weiteren relevanten Akteur:innen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken in Westerkappeln und Lotte
• Planung, Dokumentation und Monitoring der Beratungs- und Unterstützungsprozesse
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements vor Ort

Kenntnisse

Verlässliche Arbeitsweise

Interkulturelle Kompetenz

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

FACHKRAFT FÜR CASE MANAGEMENT (m/w/d)

Kommunales Integrationsmanagement (KIM) – Westerkappeln / Lotte

Menschen begleiten. Perspektiven entwickeln. Integration gestalten.

0,7 Stelle

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ab 01.10.2026, spätestens zum 01.01.2027

Vorerst befristet bis 31.12.2027

Einsatzorte: Westerkappeln und Lotte

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Fachliche Begleitung durch das Kommunale Integrationszentrum (KI) des Kreises Steinfurt

AUFGABEN

• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
• Unterstützung bei Integrationsprozessen und bei der Entwicklung individueller Perspektiven
• Steuerung und Koordination von Unterstützungsprozessen im Sinne des Case Managements
• Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum (KI), Ausländerbehörden, Beratungsstellen und weiteren relevanten Akteur:innen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken in Westerkappeln und Lotte
• Planung, Dokumentation und Monitoring der Beratungs- und Unterstützungsprozesse
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements vor Ort

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der verlässlichen und längerfristigen Begleitung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
• Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Team- und Netzwerkfähigkeit
• Englischkenntnisse und/oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse im Case Management sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

UNSER ANGEBOT

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem erfahrenen und gut vernetzten Träger
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft NRW (PTG NRW)
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Case Management
• Fachliche Begleitung und Einbindung in bestehende Netzwerkstrukturen
• Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Menschen mit Beeinträchtigungen sind bei uns ausdrücklich willkommen.