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Ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit in Düsseldorf. Die Position umfasst die eigenständige Kundenberatung, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Verantwortung für Sicherheitsstrategien. Angeboten werden 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
düsseldorf, Germany
Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (w/m/d) in Vollzeit für den Außendienst im Großraum Düsseldorf, Essen und Dortmund.
Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.
Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenständige Beratung unserer Kunden gem. § 6 ASiG
Du nimmst an ASA-Sitzungen teil
Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen
Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien zur Risikovermeidung und Risikominimierung
Du aktualisierst das Gefahrstoffkataster
Du erstellst Dokumentationen, Protokolle und wöchentliche Statusberichte
Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder eine vergleichbare Ausbildung – und den Wunsch zur Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft bei uns
Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie eine hohe Eigenmotivation, ergänzt um Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie hohe Reisebereitschaft
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten
Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration
Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags
Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung
Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads
Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote