Fachkraft für Arbeitssicherheit - Senior Manager (m / w / d)

Amazon Pforzheim GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Senior EHS Manager in Pforzheim. Verantwortlich für die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Schulungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erforderlich sind ein Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich, Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Führungskompetenzen. Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Vergütungen wird geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket inklusive Aktienoptionen

Mitarbeiterrabatte

Pendlerleistungen

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden vorteilhaft.
• Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutz sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zum Arbeitsschutz.
• Überprüfung von Änderungen in Abläufen und Arbeitsschutzempfehlungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss in einem technischen oder sicherheitstechnischen Bereich

Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG oder DGUV V2

Jobbeschreibung

Über uns Wir suchen einen Senior EHS Manager / Leitung Arbeitssicherheit für unseren Standort in Pforzheim. Wenn Sie für die Stelle umziehen und Ihr Wohnsitz mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einer Umzugsprämie. Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, um den ersten Schritt zu tun, neuen Herausforderungen zu begegnen und Ihre Ideen umzusetzen. Es ist Ihr Tag, Teil von etwas Großem zu werden und sich täglich neu zu erfinden. Das ist die Energie und Leidenschaft, die Amazon antreibt.

Key job responsibilities

• Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze, Richtlinien und Firmenrichtlinien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren und Evakuierung.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zum Arbeitsschutz.
• Entwicklung und Pflege von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung und Arbeitsplatzgestaltung.
• Erledigung der Formalitäten zur Einhaltung der Gesetze und Berichtswesen.
• Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen.
• Förderung eines Sicherheitsbewusstseins bei Management und Mitarbeitern, Aufbau einer Sicherheitskultur.
• Gefährdungsbeurteilungen für neue Prozesse und Maschinen.
• Überprüfung von Änderungen in Abläufen und Arbeitsschutzempfehlungen.
• Pflege der Gefährdungsbeurteilungen.
• Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaft.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß §9 ASiG.
• Management von Störfalluntersuchungen und Berichterstattung.
• Prozess-Audits.

A day in the life

Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Arbeitssicherheitsabteilung an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um den Arbeitsschutz zu verbessern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland.

About the team

• Unbefristeter Vertrag mit Amazon.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Aktienoptionen.
• Mitarbeiterrabatte, Pendlerleistungen und weitere Benefits.
• Innovatives Umfeld mit flacher Hierarchie und Karrieremöglichkeiten.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischen Bereich.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG oder DGUV V2.
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz.
• Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständige Arbeitsweise.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
• Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutz sind vorteilhaft.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Bei Bedarf unterstützen wir bei Arbeitsplatzanpassungen während des Bewerbungsprozesses.