Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

JR Germany; Schwarzenbruck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus Bayern sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung präventiver Sicherheitsmaßnahmen und die Schulung der Mitarbeiter verantwortlich. Zudem begleiten Sie die ISO-Zertifizierung und tragen aktiv zur Umsetzung einer Sicherheitskultur bei. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Mobiles Büro an bis zu 3 Tagen in der Woche

Fahrzeug zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Qualifikationen

• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter oder SiGeKo.
• Erfahrung in der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
• Führerschein und Reisebereitschaft zur Unterstützung vor Ort erwartet.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Entwicklung präventiver Maßnahmen.
• Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung.
• Entwicklung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau einer Safety-Kultur.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Ingenieur- bzw. technischen Bereich

Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), driedorf

Aufgabenprofil:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit externer Fachkraft und Betriebsrat
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Senkung der Ereignishäufigkeitsrate und Integration von Arbeitsschutzzielen in betriebliche Prozesse
• Eigenständige Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Beratung zur Umsetzung der DGUV-Vorschriften sowie relevanter Strategien wie GDA und der Offensive Mittelstand
• Entwicklung praxisnaher Schulungen und Materialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldtests (z. B. PSA, Arbeitsmittel) sowie Marktrecherche zu innovativen Lösungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer gelebten Safety-Kultur in den Niederlassungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Ingenieur- bzw. technischen Bereich
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §§ 6 und 7 ASiG
• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter, SiGeKo oder TÜV-zertifizierter QMB
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 45001 sowie in der Implementierung eines Arbeitsmanagementsystems (AMS)
• Erfahrung in der psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Abwechslung statt Alltagstrott – Reisebereitschaft zur Begleitung unserer Niederlassungen vor Ort wird erwartet
• Führerschein sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Teamgeist
• Eigeninitiative und Interesse an der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Und vor allem: Arbeitssicherheit ist Ihre Leidenschaft!

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

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