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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

TN Germany

Ravensburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, um innovative Lösungen in einem technischen Umfeld zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie für die Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen, die Beratung von Führungskräften sowie die Durchführung von Schulungen verantwortlich sein. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine am Standort
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Parkplätze
Wallboxen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur.
  • Zertifizierte Sicherheitsfachkraft nach § 7 ASiG oder vergleichbar.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen.
  • Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und des Arbeitsablaufs.

Kenntnisse

Verhaltensbasierte Sicherheit (BBS)
Englisch in Wort und Schrift
Sicherheitstechnisches Denken
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Technische Ausbildung
Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Ingenieur
Zertifizierte Sicherheitsfachkraft

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Ravensburg

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen in internen sowie externen Arbeitskreisen.
  • Mitwirkung bei Moderation und Protokollierung der vierteljährlichen Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen.
  • Beratung der Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung.
  • Erarbeitung von Unterlagen für die Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen.
  • Durchführung von HSE-Begehungen (zum geringen Teil auch auf ausländischen Baustellen) in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen des Auditmanagements.
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei der Überprüfung von Anlagen, technischen Arbeitsmitteln und -verfahren.
  • Analyse der Arbeitsunfälle sowie Schadensfälle und Erstellung sicherheitstechnischer Bewertungen und Stellungnahmen für den Andritz Konzern
  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Ingenieur (m/w/d)
  • Zertifizierte Sicherheitsfachkraft nach § 7 Arbeitssicherheit ASiG oder vgl.
  • Erfahrung im Behavior Based Safety (BBS; verhaltensbasierte Sicherheit)
  • Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes sicherheitstechnisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kantine am Standort
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

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