Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Trans-o-flex; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Trans-o-flex sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Engagement in der Schaffung einer Sicherheitskultur zeigt. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Führungskräfte, die Entwicklung präventiver Maßnahmen sowie die Umsetzung von Sicherheitskonzepten in einem dynamischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche

Sehr flexibles Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte

Corporate Benefits

Kostenfreie Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.
• Qualifikation gemäß §§ 6 und 7 ASiG erforderlich.
• Reisebereitschaft zur Unterstützung vor Ort.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
• Eigenständige Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung.

Kenntnisse

Beratung

Entwicklung von Sicherheitskonzepten

Teamgeist

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss als Meister, Techniker oder Studium im Ingenieurwesen

Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil :

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit externer Fachkraft und Betriebsrat
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Senkung der Ereignishäufigkeitsrate und Integration von Arbeitsschutzzielen in betriebliche Prozesse
• Eigenständige Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Beratung zur Umsetzung der DGUV-Vorschriften sowie relevanter Strategien wie GDA und der Offensive Mittelstand
• Entwicklung praxisnaher Schulungen und Materialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldtests (z.B. PSA, Arbeitsmittel) sowie Marktrecherche zu innovativen Lösungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer gelebten Safety-Kultur in den Niederlassungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Ingenieur- bzw. technischen Bereich
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §§ 6 und 7 ASiG
• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter, SiGeKo oder TÜV-zertifizierter QMB
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 45001 sowie in der Implementierung eines Arbeitsmanagementsystems (AMS)
• Erfahrung in der psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Abwechslung statt Alltagstrott–Reisebereitschaft zur Begleitung unserer Niederlassungen vor Ort wird erwartet
• Führerschein sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Teamgeist
• Eigeninitiative und Interesse an der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Und vor allem : Arbeitssicherheit ist Ihre Leidenschaft!

Das bieten wir : Work-Life-Balance :

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung :

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen :

• Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile :

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.