Fachkraft Fremdpersonalmanagement und Regulatorik (d/m/w)

Haufe Group; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der Haufe Group suchen wir eine Fachkraft im Fremdpersonalmanagement und Regulatorik in Freiburg, die regulatorische Anforderungen umsetzt, die Einsatztage der Trainer:innen steuert und anspruchsvolle Abstimmungen mit internen Schnittstellen führt. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle bieten Raum für individuelle Entfaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hybridarbeit

Great Place to Work

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Regulatorik oder Fremdpersonalmanagement von Vorteil.
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten.
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen für freiberufliche Expert:innen.
• Monitoring und Steuerung der Einsatztage unserer Trainer:innen.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sorgfalt

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung

Tools

MS Office-Programme

digitale Tools im Fremdpersonaleinsatz

Jobbeschreibung

Fachkraft Fremdpersonalmanagement und Regulatorik (d/m/w), Freiburg im Breisgau

Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Germany

Für unseren Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Fachkraft Fremdpersonalmanagement und Regulatorik (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

• Operative Umsetzung der regulatorischen Anforderungen für den Einsatz freiberuflicher Expert:innen gemäß der geltenden Fremdpersonalmanagementrichtlinie
• Monitoring und Steuerung der Einsatztage unserer freiberuflichen Trainer:innen
• Formale Prüfung und Einordnung der selbstständigen Tätigkeit im Rahmen gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Überarbeitung, Prüfung und Abstimmung von Schriftverkehr und einsatzbezogenen Dokumenten (z.B. Leistungsbeschreibungen, Tätigkeitsnachweise)
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Einkauf, Recht, Fachbereiche) sowie kontinuierlicher Austausch mit den freiberuflichen Expert:innen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von Standards und Vorgaben im Kontext des Fremdpersonaleinsatzes
• Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Regulatorik, Compliance, Fremdpersonalmanagement oder Vertragsmanagement ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - auch in komplexen Abstimmungen
• Ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools im Fremdpersonaleinsatz runden dein Profil ab

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 8286