Fachkraft First-Level-Support Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine Fachkraft im First-Level-Support für Leit- und Sicherungstechnik in Hannover. Du bist Ansprechpartner:in für das Projekt LMC und unterstützt die Systemadministration sowie die Inbetriebnahme. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und gute Englischkenntnisse. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Bis zu 40 Tage Urlaub

Chancengleichheit

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Sicher in Englisch (technisches Englisch).
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für das Projekt LMC im First-Level-Support.
• Systemadministration und Unterstützung in der Ausrollphase des LMC.
• Durchführung von Anlageninspektionen und Dokumentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Technische Kommunikation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit dem Programm Digitale Leit- und Sicherungstechnik und dem daraus entstandenen Teilprojekt Design integrierter Bedienplatz (DiB) werden die Leit- und Bediensysteme modernisiert, vereinheitlicht und zukunftsfähig aufgebaut. Unabhängig vom Standort soll künftig eine Bedienung von elektronischen und digitalen Stellwerken möglich sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft First-Level-Support Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle als Mitarbeiter:in im First-Level-Support bist du Ansprechpartner:in für das Projekt LMC (Leit- und Sicherungstechnik Management Center) und unterstützt die Inbetriebnahme des LMC
• Deine Aufgaben sind neben der Systemadministration auch die Begleitung, Unterstützung und Überwachung in der Ausrollphase des LMC
• Du führst die Anlageninspektionen an den LST- (Leit- und Sicherungstechnik) und LMC-Komponenten durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse
• Mit der Inbetriebnahme ist die Kernaufgabe das Life Cycle Management und die fachliche Betreuung der im LMC befindlichen Komponenten
• Im Rahmen von Umbaumaßnahmen und Software-Einspielungen bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die an den Infrastrukturprojekten beteiligten Personen, Firmen und Schnittstellenpartner:innen

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik, z. B. als IT-Fachinformatiker:in oder vergleichbar, sowie eine ausgeprägte IT-Affinität und bist bereit, den Beruf technische:r Systembetreuer:in im Rahmen einer Qualifizierung zu erwerben
• Zu Beginn deiner Tätigkeit bist du dazu bereit, in das LMC Frankfurt zu fahren, um vom dortigen bereits im Betrieb befindlichen LMC viele Erfahrungswerte zu sammeln und dich aktiv mit den dortigen Partner:innen zu vernetzen
• Für die Teilnahme am Schichtdienst sowie an der Rufbereitschaft benötigst du einen gültigen Führerschein der Klasse B, deine medizinische und psychologische Betriebsdiensttauglichkeit wird zudem im Rahmen des Auswahlprozesses festgestellt
• Du bist sicher in Englisch (in Wort und Schrift), insbesondere im Bereich der technischen Kommunikation (technisches Englisch) sowie in der technischen Dokumentation (u. a. Fehlerbeschreibungen und Anleitungen)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeniniative, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Du überzeugst durch ausgesprochen hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Interessante Herausforderungen Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.