Fachkraft Chemie (m/w/d)

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

1. Ihre Ausbildung im chemischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. (Erste) Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sind wünschenswert, aber kein Muss
3. Idealerweise sind Sie im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben
4. Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
5. Im Umgang mit Kunden zeichnen Sie sich durch ein freundliches und seriöses Auftreten aus
6. Sie besitzen gute Sprachkenntnisse in Deutsch

So sieht Ihr Tag bei uns aus

1. Sie suchen eine Möglichkeit, nicht im Labor zu stehen, sondern direkt an den Prozessen der Entsorgung (nicht) gefährlicher Abfälle sowie Chemikalien teilzunehmen und aktiv mit anzupacken
2. Hierfür werden Sie zum Experten rund um das Thema Sonderabfälle ausgebildet: Die Annahme, Identifizierung und Sortierung der Chemikalien sowie Sonderabfälle gehören zu Ihren Kernaufgaben
3. Fachkundig sortieren und verpacken Sie die Abfälle und stellen nach rechtlichen und betriebsinternen Vorgaben alles für die Warenausgänge zusammen
4. Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration alles rund läuft
5. Bei kommunalen und gewerblichen Schadstoffsammlungen verpacken Sie fachgerecht die Sonderabfälle vor Ort
6. Des Weiteren unterstützen Sie Ihr Team vor Ort und helfen bei weiteren Aufgaben, wie z. B. das Be- und Entladen von Lkw

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

1. Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
2. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
3. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
4. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
6. Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. zwischen 06:00 und 16:00 Uhr) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege