FACHKRAFT ARBEITS-/BERUFSFÖRDERUNG MEDIEN, BÜRO & DIENS...

Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH; Sulingen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Stabilität

Work-Life-Balance

Bezahlung

Gesundheit & Wohlbefinden

Personalentwicklung

Team

Nachhaltigkeit

Job summary

Delme-Werkstätten gGmbH in Sulingen sucht eine Fachkraft Arbeits-/Berufsförderung im Bereich Medien, Büro- und Dienstleistung. Die Stelle arbeitet eng mit Klientinnen und Klienten zusammen, um individuelle Teilhabe zu ermöglichen und Kompetenzen zu stärken.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (27,4 Std./Woche) mit tariflichen Vorteilen, Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen richten sich an die Personalabteilung.

Qualifications

• Eine passende berufliche Qualifikation im Medien-Bereich wird vorausgesetzt.
• Fachliche Berufserfahrung in Arbeits-/Berufsförderung ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Responsibilities

• Sie steuern verschiedene Aufträge im Bereich Medien, Bürodienstleistungen & Print.
• Sie begleiten Menschen mit psychischer Beeinträchtigung individuell und geben Struktur sowie Sicherheit.
• Sie berücksichtigen Belastbarkeit, Tagesform und persönliche Ziele.
• Sie gestalten Förder- und Entwicklungsangebote basierend auf individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen.
• Sie kümmern sich um Arbeitsabläufe, Sicherheit und Wartung der Maschinen.

Skills

Empathie

Organisationsvermögen

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Education

Berufliche Qualifikation im Medienbereich

Erfahrung in Arbeits-/Berufsförderung

Job description

FACHKRAFT ARBEITS-/BERUFSFÖRDERUNG MEDIEN, BÜRO & DIENSTLEISTUNG(W/M/D)

Anstellung: ab 01.12.2026 (unbefristet)

Zeitmodell: Teilzeit (27,4 Std.)

Arbeitsort: Sulingen

HIER MACHEN GENAU SIE DEN UNTERSCHIED:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft.

„Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen. Wo Arbeitspraxis & Förderung zusammenkommen, braucht es eine Person, die beides verbindet. Genau das ist es, worum es in dieser Position geht.

Als Fachkraft Arbeits /Berufsförderung sind Sie Fachperson & Coach zugleich: Ihr fachliches Know-how in Medien & Bürodienstleistungen bildet den Rahmen, Ihr arbeitspädagogisches Gespür füllt ihn mit Leben. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf vielseitiger Arbeitsaufträge aus der regionalen Wirtschaft und nutzen diese gezielt als Lerngelegenheit. Ihr Anspruch: Menschen mit psychischer Beeinträchtigung individuell einzubinden und über die Praxis ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv zu stärken – verlässlich, passgenau und vor allem motivierend. Somit steckt hinter jedem Auftrag immer auch eine Entwicklungsgeschichte unter dem Titel des lebenslangen Lernens, welche Sie federführend mitgestalten.

SPANNENDER JOB & WERTVOLLER ARBEITGEBER MIT VIELEN VORTEILEN (Z. B.)

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr (Wochenende frei!), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Mitarbeitendenberatung (EAP).
• Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Teilnahme an Coachings und individueller Weiterbildung. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen, z. b. zum Thema Arbeits-/Berufsförderung.
• Team: Unser eingespieltes Standortteam freut sich auf Sie. Hier ziehen alle an einem Strang und unterstützen einander. Der Ton? Freundschaftlich, locker und humorvoll.
• Qualitativ & nachhaltig: Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen Tools und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien (z. B. mit Photovoltaik, E-Mobilität). Unsere Abläufe sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001.
• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM DETAIL (Z. B.)

• Arbeitsaufträge: Sie steuern verschiedene Aufträge im Bereich Medien, Bürodienstleistungen & Print. Der gesamte Prozess liegt in Ihren Händen – von der Machbarkeitsprüfung bis zum Auftragsabschluss.
• Berufsförderung: Arbeit bedeutet Teilhabe. Sie begleiten Menschen mit psychischer Behinderung individuell, geben Struktur & Sicherheit und berücksichtigen Belastbarkeit, Tagesform und persönliche Ziele.
• Empathie: Sie begegnen Menschen einfühlsam & respektvoll. Sie knüpfen an ihren Fähigkeiten, Interessen und ihrer individuellen Belastbarkeit an und gestalten daraus passende Förder- und Entwicklungsangebote.
• Entwicklung: Unsere Klient:innen bringen unterschiedliche Ziele & Voraussetzungen mit. Sie begleiten ihren Entwicklungsprozess coachend, fördern den Kompetenzaufbau und halten alle Fortschritte digital fest.
• Arbeitsumgebung: Sicherheit geht immer vor. Sie achten auf den passenden Arbeits-/Gesundheitsschutz, organisieren Abläufe mit Weitblick und organisieren die Wartung & Prüfung der Maschinen.
• Weiterdenken: Die Medienwelt bleibt in Bewegung – und wir auch. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie mit uns neue Angebote, Arbeitsabläufe und Perspektiven für den Bereich.

UNSERE WÜNSCHE & ERWARTUNGEN AN SIE

• Qualifikation: Eine passende berufliche Qualifikation im Medien-Bereich, z. b. als Mediengestalter:in, Kaufleute für Marketingkommunikation, Fachangstellte:r für Medien-/ Informationsdienste oder andere Medien-Berufe.
• Fachpraxis: Fachliche Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Verlagswesen, Digitaldruck oder ähnlichen Bereichen.
• Soft Skills: Organisationsvermögen, Empathie, Lernbereitschaft & Belastbarkeit sowie Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Behinderung.
• Arbeitspädagogik: Eine erste pädagogische Qualifikation, z. b. AEVO-Prüfung oder berufliche Erfahrungen.
• Sprachen: Deutsche Sprachkenntnisse (in Wort & Schrift)
• Digitalkompetenz: Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Office- und Design-Anwendungen.

BEWERBUNG & KONTAKT

Ihre Ansprechperson Tim Triebsch | Delme-Werkstätten gGmbH Personalreferent Telefon: [phone] E-Mail: [e-mail]

Vielfalt macht uns stärker! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen & Hintergründen. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Person zu einer Bewerbung ermutigen

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QUALITÄT, VON MENSCHEN GEMACHT. [https://www.lebenshilfe.de/?srsltid=AfmBOoomjRY424NT6vinXx7TBLFsIApT0si8Sj_yss-hwwQ37qYhFUKn]