Sozialpädagogin (w/m/d) für den begleitenden Dienst

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Salzgitter; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9

Kinderzuschlag pro Kind 50€ brutto/Mon

Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

Corporate Benefits

Flexibles Firmenfitness-Angebot

Bike Leasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildungen inkl. Super-

Job summary

CJD Niedersachsen Süd-Ost sucht eine Fachkraft im Begleitenden Dienst, um die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu realisieren. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, koordinieren Aufnahmeprozesse und unterstützen bei Krisen sowie administrativen Aufgaben.

Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung, sichere Rechtskenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise sind erwünscht; kirchliche Zugehörigkeit ist wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Sichere Rechtskenntnisse im SGB IX sowie der Werkstättenverordnung (WVO).
• Erfahrung in der beruflichen Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung.
• Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz, empathische Grundhaltung und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte.
• Hohes persönliches Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ressourcenorientiertes Verständnis von Teamarbeit und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.
• Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Responsibilities

• Gestalten des individuellen inklusiven Teilhabeprozesses für Menschen mit Behinderung in der Werkstatt unter Einbeziehung relevanter Schnittstellen und Beteiligter.
• Abstimmung und Koordinierung des Aufnahmeprozesses im Berufsbildungsbereich.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Bildungsbegleiter*innen zur bedarfsgerechten Förderung der Teilnehmenden.
• Organisieren und Durchführen werkstattübergreifender Aufgaben sowie arbeitsbegleitender Angebote.
• Unterstützung bei Krisen und Problemen der Teilnehmenden.
• Übernehmen von administrativen Aufgaben, der Datenverwaltung sowie der fachgerechten Dokumentation der Teilnehmendenentwicklung.
• Sichern von Kostenanerkenntnissen und Mitwirken an der Hilfeplanung gemäß B.E.Ni.
• Zusammenarbeiten mit Eltern, Angehörigen, Behörden, Rehabilitationsträgern und weiteren Netzwerkpartnern.
• Pflegen von Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der beruflichen Teilhabe.
• Mitwirken an der Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Qualitätsmanagementdokumente

Skills

Gesprächsführung

Empathie

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Education

Hochschulabschluss Sozialwesen / verwandte Qualifikation

Job description

Ihr neuer Wirkungskreis

Der Fachbereich Arbeit und Beschäftigung im CJD Niedersachsen Süd-Ost setzt sich gezielt für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Unser Ziel ist es, individuelle Potenziale zu erkennen und Menschen einen passenden Weg in die Arbeitswelt zu eröffnen. Wir verstehen Inklusion als ganzheitlichen Ansatz, der jedem Menschen unabhängig von individuellen Herausforderungen berufliche Perspektiven ermöglicht.

Der Begleitende Dienst ist die Schnittstelle zu den Leistungsträgern der Werkstatt für Menschen mit Behinderungserfahrung (WfbM), wie die Agentur für Arbeit, den Rentenversicherungsträgern, Sozialhilfeträgern und weiteren Institutionen. In seiner Funktion ist er verantwortlich für die Realisierung der gesetzlichen Anforderungen aus dem BTHG (Bundesteilhabegesetz) zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. In unser Werkstatt für Menschen mit Behinderungen inkl. Berufsbildungsbereich bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in gestaltungsfreier, innovativer Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit des fachlichen Austausches in einem offenen, interdiziplinären Team.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Gestalten des individuellen und inklusiven Teilhabeprozesses für Menschen mit Behinderung in der Werkstatt unter Einbeziehung relevanter Schnittstellen und Beteiligter


• Abstimmung und Koordinierung des Aufnahmeprozesses im Berufsbildungsbereich


• Koordinieren der Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Bildungsbegleiter*innen zur bedarfsgerechten Förderung der Teilnehmenden


• Organisieren und Durchführen werkstattübergreifender Aufgaben sowie arbeitsbegleitender Angebote


• Unterstützung bei Krisen und Problemen der Teilnehmenden


• Übernehmen von administrativen Aufgaben, der Datenverwaltung sowie der fachgerechten Dokumentation der Teilnehmendenentwicklung


• Sichern von Kostenanerkenntnissen und Mitwirken an der Hilfeplanung gemäß B.E.Ni


• Zusammenarbeiten mit Eltern und Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden, Rehabilitationsträgern, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern


• Pflegen von Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der beruflichen Teilhabe


• Mitwirken an der Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Qualitätsmanagementdokumente

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation


• Sichere Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX sowie der Werkstättenverordnung (WVO)


• Erfahrung in der beruflichen Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung


• Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz, empathische Grundhaltung und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte


• Hohes persönliches Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Ressourcenorientiertes Verständnis von Teamarbeit und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen


• Hohe Eigenverantwortung, Konfliktlösungskompetenz sowie Offenheit für neue Aufgaben und innovative Lösungswege


• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.316,20 € – 2.435,59 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)


• Kinderzuschlag (pro Kind 50,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung


• Kontinuierliche Tarifsteigerungen


• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig


• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)


• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub


• Möglichkeit des Bikeleasings


• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)


• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision


• Einzelsupervision möglich


• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen


• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen


• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten


• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft


• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.