Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekind[...]

Stadt Ulm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Ulm sucht eine*n Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst, um die kindgerechte Unterstützung von Familien sicherzustellen. In einer abwechslungsreichen und herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Qualitätsentwicklung in sozialen Fachbereichen. Die Stelle bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines aufgeschlossenen Teams und einer unterstützenden Verwaltung.

Leistungen

Freiwilligkeitsleistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht und in der Sozialgesetzgebung erforderlich.
• Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kinderschutz von Vorteil.
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

• Leitung der Fachgruppen Sozialer Dienst.
• Sicherstellung einer rechtsicheren und effizienten Leistungserbringung.
• Entwicklung von Qualitätsstandards und neuen Verfahren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Führungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik

Tools

EDV-Verfahren

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Stadt Ulm in der Abteilung Soziales für die Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekinderdienst und Adoption (m/w/d)

Vollzeit, befristet

Die Stelle ist vorerst befristet als Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung. Eine spätere Entfristung wird in Aussicht gestellt.

Die Führungsposition der Fako SDF wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren übertragen. Nach Fristablauf besteht bei entsprechender Bewährung die Aussicht auf eine dauerhafte Übertragung der Führungsposition (

• 31 Abs. 3 TVöD).
  
  

Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD, Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A12.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der fachlichen Rahmenbedingungen für eine rechtsichere, effektive und effiziente Leistungserbringung für die Klientinnen und Klienten
• Leitung der Fachgruppen Sozialer Dienst für Familien (incl. Aufgabenbereich Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA)), Kinderschutzstelle, Pflegekinderdienst und Adoption
• bedarfsorientierte (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren in den o.g. Bereichen, insbesondere mit der Jugendhilfeplanung und der Fachkoordination Wirtschaftliche Jugendhilfe
• Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards, Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und neuen Verfahren (u.a. durch Dienstanweisungen oder Handlungsleitfäden, Arbeitshilfen) sowie die Evaluation und Beurteilung über die Einhaltung vorgegebener Verfahren
• Mitwirkung aus fachlicher Sicht bei Personalauswahlverfahren in den Sozialräumen und bei Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit freien Trägern
  
  

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation
• umfangreiche und fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und Kenntnisse über das Fachkonzept der Sozialraumorientierung
• theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Führung von Einzelfällen im Rahmen der Leistungsgewährung und des Kinderschutzes
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
• eigenverantwortliches, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und ein sicherer Umgang in den bei uns angewandten EDV-Verfahren
  
  

Wir Bieten

• ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche
• eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing, vergünstigter Eintritt in städtische Einrichtungen, etc.)
• und vieles mehr
  
  

Fragen Beantwortet Ihnen Gerne

Frau Schlumberger, Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail] und Frau Abele, Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail].

Weitere Infos

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 26.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.