Fachingenieurin (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore

ZipRecruiter; Güstrow; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Energiewende sucht einen Fachingenieur (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore. Sie werden verantwortlich sein für Instandhaltungsprojekte und den Ausbau des Offshore-Netzes. Ihre Aufgabe umfasst die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Kabelanlagen sowie die Planung und Durchführung technischer Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.

Leistungen

Beitrag zur Energiewende

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik.
• Idealerweise Projektmanagementkenntnisse.
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsätze.

Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungsprojekten.
• Verantwortung für die Kabelanlagen im Offshore-Bereich.
• Überwachung von Verträgen und Einhaltung der Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Unsere Werte

• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Stellenangebot: Fachingenieur*in (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Standorte: Rostock, Güstrow, Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellen-ID: 8073

Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Instandhaltungsprojekten und die aktive Mitarbeit beim Offshore-Netzausbau. Sie übernehmen Verantwortung für die Kabelanlagen im Offshore-Bereich, sichern deren Verfügbarkeit und bewerten den Zustand der Anlagen laufend. Zudem begleiten Sie Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung, überwachen Verträge und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben, insbesondere im Arbeits- und Umweltschutz. Sie führen technische Schulungen durch, wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen am Bereitschaftssystem teil.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik
• Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik, Offshore-Kabelinstallationstechnologien
• Idealerweise Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsätze
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Kenntnisse in SAP, Datenbanken und MS Office runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Beitrag zur Energiewende
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

• Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Standortwahl nach Wunsch
• Keine Kernarbeitszeit