Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Softwareeinführung

Schmieder GmbH; Waldsee; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Fachinformatiker für Systemintegration in unbefristeter Festanstellung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung. Sie arbeiten eng mit internen Kunden zusammen, um Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus begleiten Sie die Systemeinführung und optimieren Prozesse zur Effizienzsteigerung. Das Unternehmen bietet ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenkantine

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung in der Einführung von Softwaresystemen erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung.
• Analyse von Anforderungen und Beratung zu Lösungen.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen zur Unterstützung des Changeprozesses.

Kenntnisse

IT Consulting

Projektmanagement

Serviceorientierung

Analytische Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Wirtschaftsinformatik

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

HR-Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir im Großraum Bad Waldsee einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Ref. 39178

IHRE VORTEILE

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
• Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen
• Mitarbeiterrabatte für unternehmenseigene Produkte
• Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Analyse, Aufnahme von Anforderungen interner Kunden und Schnittstellen, inklusive der Beratung zu möglichen Lösungen
• Realisierung geeigneter Lösungen und Prozesse durch Customizing und Ausarbeitung von Vorgaben für externe Partner
• Persönliche Begleitung der Systemeinführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Workflows zur stetigen Steigerung der Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Organisationseinheiten inklusive der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Projekteinführung
• Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen zur erfolgreichen Unterstützung des Changeprozesses
• Regelmäßige Reportings und fortlaufende Dokumentation an alle beteiligten Instanzen inklusive des Leaderboards

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrung als IT Consultant (m/w/d), IT Projektmanager (m/w/d), IT Application Manager (m/w/d) oder im Bereich der Einführung neuer Softwaresysteme
• Fundierte Berufserfahrung in der Einführung von neuen Softwaresystemen zwingend erforderlich
• Kenntnisse in den Abläufen moderner Personalarbeit, Human Resources oder HR von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Analysefähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.