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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen IT-Techniker, der für die Installation und Wartung von IT-Arbeitsplätzen verantwortlich ist. In dieser spannenden Position sind Sie für die Fehlerdiagnose und -behebung von Hardware und Software zuständig und tragen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur bei. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld sowie zahlreichen Vorteilen, darunter Kinderbetreuung und vergünstigte Verpflegung. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Stelle ideal für Sie.
• Installieren oder Austauschen von IT-Arbeitsplätzen - Einzelkomponenten unter Beachtung von Sicherheitsrichtlinien
• Betreuen von bereits installierter Hardware im Fehlerfall sowie selbstständiges Erkennen und Beheben von Hard- und Softwareproblemen
• Betreuen und Durchführen lokaler Softwareinstallationen
• IT-seitiges Durchführen von Abteilungs- und sonstigen Umzügen
• Entgegennehmen von Lieferungen sowie Kontrollieren, Inventarisieren und Einlagern
• Vertreten der Kolleg/innen an unseren weiteren Standorten
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann
• Alternativ, Bewerber mit nachgewiesener, vergleichbarer Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsinternen Rufbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 44.000 und 60.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem starken Team.
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Tordasi (Tel. 07031 98-13404), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038