Fachinformatiker (m/w/d)-Fachrichtung Systemintegration

TN Germany; Erding; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Team sucht einen Fachinformatiker für Systemintegration, der in einem modernen und krisensicheren Umfeld arbeitet. Diese abwechslungsreiche Rolle umfasst die Administration von Server- und Clientbetriebssystemen sowie die Betreuung der Netzwerkinfrastruktur. Sie profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Wenn Sie ein freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Einstellung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Job zu wachsen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket

Jobbike Leasing

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann.
• Gute Kenntnisse in der Basis-IT und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Bereitstellung und Administration von dezentralen Systemen.
• Betreuung der internen Server- und Netzwerkinfrastruktur.
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

MS Windows

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Fachinformatiker Systemintegration

IT-Systemkaufmann

Jobbeschreibung

Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration, Erding

Bayerische Polizei

1. Bereitstellung, Betrieb und Administration von dezentralen Systemen für das Geräte- und Applikationsmanagement
2. Betreuung der internen Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur
3. Durchführung von Schulungsmaßnahmen
4. Installation, Administration und Wartung von Server- und Clientbetriebssystemen sowie Applikationssoftware inkl. Fehlermanagement
5. Einrichtung und Betreuung von Raid-Systemen und virtuellen Maschinen
6. Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder
8. Sie gehören dem Personenkreis an, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits mehrere Jahre ausüben und diese nachweisen können
9. Sehr gute Kenntnisse in der Basis IT (Betriebssystem MS Windows und MS Office)
10. Wünschenswert sind Expertisen in den Bereichen:
11. Team- und Kommunikationsfähigkeit
12. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren
13. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
14. Selbstständiges, gründliches und sorgfältiges Arbeiten
15. Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
16. Bereitschaft zum Außendienst
17. Absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen
18. Einwandfreier Leumund (ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen)
19. Fortbildungsbereitschaft
20. Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
21. Eine positive Arbeitsatmosphäre
22. Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
23. Sie arbeiten in einem technisch sehr modernen und spannenden Umfeld
24. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt
25. Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Ein attraktives Gesundheitsmanagement
27. Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,1 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TV-L, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
28. Die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Jobbike Leasing usw.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.

Ansprechpartner beim Sachgebiet PV 2 - Personal: