Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Landkreis Celle; Celle; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Arbeitgeber in der Region sucht motivierte Auszubildende für eine spannende dreijährige Ausbildung im Bereich Informationstechnik. Während dieser Ausbildung wirst Du praktische Erfahrungen in der Abteilung Informationstechnik sammeln und gleichzeitig theoretisches Wissen an einer renommierten Berufsschule erwerben. Du wirst lernen, wie man Clients in Netzwerke integriert und Software zur Datenverwaltung anpasst. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Ausbildungsvergütung, ein eigenes Tablet und Laptop sowie eine Prämie bei erfolgreichem Abschluss. Wenn Du eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Leistungen

Tarifliche Ausbildungsvergütung

Tablet für die Ausbildungszeit

Laptop für die Ausbildungszeit

Prämie bei erfolgreichem Abschluss

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss für ÖPNV

Gute Nahverkehrsanbindung

Innenstadtnähe

Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderlich: Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse (C1).
• Wünschenswert: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Praxiszeiten in der Abteilung Informationstechnik der Kreisverwaltung.
• Theoretische Ausbildung an der Multi-Media Berufsschule in Hannover.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Gutes Denk- und Urteilsvermögen

Ausbildung

Sekundarabschluss I – Realschulabschluss

Tools

Tablet

Laptop

Jobbeschreibung

Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in Praxiszeiten in der Abteilung Informationstechnik der Kreisverwaltung Celle und einen theoretischen Teil an der Multi-Media Berufsschule in Hannover. In der 3-jähirgen Ausbildung lernst Du z.B. wie man Clients in Netzwerke einbindet und Software zur Verwaltung von Daten anpasst.

Voraussetzungen:

• Sekundarabschluss I – Realschulabschluss
• Eignungstest mit gutem Ergebnis
• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 (Nachweis durch deutschen Schulabschluss oder Zertifikat)

Darüber hinaus solltest Du folgende Eigenschaften mitbringen:

• strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative sowie Lern- und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Denk- und Urteilsvermögen

Wir bieten Dir:

• eine tarifliche Ausbildungsvergütung von z. Zt. 1.218,26 € brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (mit regelmäßigen Tariferhöhungen) und dem Ziel der unbefristeten Übernahme
• ein eigenes Tablet und Laptop für die Ausbildungszeit
• eine Prämie von 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• eine eng begleitete Ausbildungszeit durch die Ausbilderinnen und Ausbilder in der Praxis und ein Lernen im Klassenverbund während der theoretischen Zeiten an der Berufsschule
• eine Einführungswoche mit abwechslungsreichem Programm
• gute Öffentliche Nahverkehrsanbindung (Bahn und Bus) mit Zuschuss für Leistungen zum ÖPNV, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Berufe (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Firmenfitness, Betriebsfußball)

Über uns:

Mit rund 1.160 Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns in den 16 Ämtern der Kreisverwaltung um die 178.000 Einwohnerinnen und Einwohner und eine Fläche von 1.500 Quadratkilometer im Kreisgebiet. Weitere Informationen zum Arbeitgeber Landkreis Celle findest Du auf unserer Homepage.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bis zum 30.11.2024. Du kannst Dich direkt mit dem Smartphone, Tablet oder PC für die Ausbildung bewerben. Anlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden im ersten Bewerbungsschritt nicht benötigt!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Ausbildungsberuf zu fördern, besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.