Fachinformatiker - IT Support

TN Germany; Auenwald; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Kosmetikbranche sucht einen IT-Support-Spezialisten, der in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien arbeiten möchte. Diese Position bietet spannende Aufgaben in interdisziplinären Projekten, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Wachstums und individuelle Weiterbildungsangebote. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std-Woche und 30 Tagen Urlaub wird ein ausgewogenes Arbeitsumfeld gefördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und Kundenorientierung schätzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung

Teamevents

Gesundheitsförderung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration.
• Umfassende IT-Kenntnisse und hohe Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level-Bereich.
• Installation und Support von Hard- und Software.

Kenntnisse

IT-Support

Installation von Hard- und Software

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

• Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level-Bereich
• Installation, Konfiguration und Support von Hard- und Software client- sowie serverseitig
• Unterstützung bei IT-Projekten, wie z.B. Migrationen und Rollouts
• Erstellung von Systemdokumentationen
• Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration)
• Umfassende allgemeine IT-Kenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung