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Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) als IT-Systemadminsitrator/in gesucht! (Fachinfor[...]

Gigaton GmbH

Heddesheim

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung sucht einen engagierten IT-Systemadministrator. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Serveradministration und den 2nd-Level-Support verantwortlich, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung von VMware-Umgebungen und der Fehlerbehebung bei komplexen IT-Problemen zu vertiefen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kostenlose Getränke
30 Tage Urlaub
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration und mit VMware-Umgebungen.

Aufgaben

  • Mitwirkung beim 2nd-Level-Support für IT-Fragen und -Probleme.
  • Installation und Verwaltung von Servern und virtuellen Maschinen.

Kenntnisse

Serveradministration
VMware-Umgebungen
Fehlerbehebung
Windows Server
Linux
Netzwerktechnologien
Datenbanken (Oracle, MS-SQL)
Automatisierungstools (PowerShell)

Ausbildung

IT-bezogene Ausbildung als Fachinformatiker

Tools

VMware vSphere
VEEAM
PRTG

Jobbeschreibung

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Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) als IT-Systemadministrator/in gesucht! (Fachinformatiker/in - Systemintegration) bei Gigaton GmbH zu bewerben.

Als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Entwicklung, des Vertriebs und der Installation hochkomplexer Softwarelösungen im Warehouse-Management sind wir für viele namhafte Kunden in Deutschland, der Schweiz und Österreich tätig. Unsere Softwaresysteme steuern sämtliche Produktionsprozesse in Distributionszentren – von manuellen Tätigkeiten bis hin zu automatischen Anlagen. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich, was die Erweiterung unseres Teams ermöglicht.

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung beim 2nd-Level-Support für alle betriebsrelevanten IT-Fragen und -Probleme
  • Installation, Konfiguration und Verwaltung von physischen Servern und virtuellen Maschinen im VMware-Cluster
  • Überwachung (PRTG) und Wartung der Server- und VM-Infrastruktur zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung
  • Wartung der virtuellen Server (Windows, Linux)
  • Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungslösungen (VEEAM)
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien
  • Durchführung von OS-Updates, Patches und System-Upgrades
  • Instandhaltung und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung (Switches, Firewalls)
  • Fehleranalyse und Problembehebung bei Serverproblemen
  • Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Richtlinien
  • Planung und Durchführung von Kapazitäts- und Performance-Analysen
Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration und mit VMware-Umgebungen
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, ESXi, vCenter
  • Erfahrung im Datenbankumfeld (Oracle, MS-SQL)
  • Kenntnisse in Windows Server, Linux und Netzwerktechnologien
  • Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen technischen Problemen
  • Organisationstalent und Detailorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit Automatisierungstools und -skripten (z.B. PowerShell) sowie Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen wünschenswert
Weitere Anforderungen

Grundkenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Systembetreuung sind wünschenswert.

Wir bieten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche, Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) und unbefristeter Vertrag
  • Kostenlose Getränke und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Wichtiger Hinweis

Ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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