Fachinformatiker:in (m/w/d) zur Ausbildung

Bezreg Muenster; Münster; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildungsvergütung

Job summary

Die Bezirksregierung Münster bietet eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration. Die Ausbildungsvergütung steigt während der Lehre und beträgt durchschnittlich ca. 1.356 € monatlich (Stand: Mai 2026).

Die Bewerbungsfrist war der 30.11.202x; Einstiegstermin ist der 01.08.2027. Ausbildungsinhalte umfassen IT-Systeme, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden. Während der Ausbildung erfolgen theoretische Unterrichtsphasen sowie neun praktische Einsätze an

Qualifications

• Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.
• Spaß am Lernen und selbstständigem Arbeiten.
• Analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten.
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement.
• Freude an Teamwork und Verantwortung.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sorgfaltspflichtgesetz.

Responsibilities

• Ausbildung umfasst theoretische und praktische Einsätze in der IT.
• Lernen von Systemintegration, Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen.
• Beratung und Schulung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Störungen.

Skills

Analytisches Denken

Konzeptionelle Fähigkeiten

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamwork

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfug

Education

Fachoberschulreife oder gleichwertig

Job description

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2027

Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.356 € beträgt (Stand: Mai 2026)
Bewerbungsfrist: 30.11.202

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

Die Ausbildung

Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.

• theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster
• Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
• neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite www.brms.nrw.de/go/ausbildung

Das bringen Sie mit

• mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten
• analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Freude an Teamwork und Verantwortung
• Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung
• die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen

Ansprechpartner

Für Rückfragen zur Ausbildung:

• Christoph Schmidt
• Telefon [phone] oder per
• E-Mail [e-mail]

Für Rückfragen zur Ausschreibung:

• Maja Walter
• Telefon [phone] oder per
• E-Mail [e-mail]

Wir beraten Sie gern!

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.