Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Stadt Bochum; Bochum; Vor Ort; EUR 1.000 - 2.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

YoungTicketPlus

Familienfreundlichkeit

Sichere Arbeitsplätze

Geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten

Onboarding vor Ausbildungsbeginn

Betriebssport / Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stadt Bochum bietet eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration. Der theoretische Teil erfolgt an der Berufsschule in Bochum, der praktische Teil in der IT-Abteilung der Stadt mit rotierenden Einsätzen in verschiedenen Sachgebieten.

Vorteile umfassen YoungTicketPlus, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsplätze. Mit Fokus auf Hardware, Software, Servereinstellungen und Anwenderbetreuung bietet die Stadt Bochum eine strukturierte

Qualifikationen

• Motivation und Lernbereitschaft für die Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration.
• Interesse an Englisch, Physik, Mathematik, Elektronik oder Vergleichbares.
• Kenntnisse mit PC-Hardware wünschenswert und erste Programmier-Erfahrungen empfehlenswert.

Aufgaben

• Umfasst Lerninhalte der Systemintegration in IT-Abteilungen der Stadt Bochum.
• Installation, Konfiguration und Vernetzung von Servern und Hardware.
• Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender in Fachämtern.

Kenntnisse

Lernbereitschaft

Englisch

Physik

Mathematik

Elektronik

PC-Hardware

Programmieren

Ausdrucksfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Hilfsbereitschaft

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 9

Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A

Fachoberschulreife

bedingte Fachhochschulreife

volle Fachhochschulreife

allgemeine Hochschulreife (Abitur)

Jobbeschreibung

Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Ausbildungsbeginn
01.09.2027

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Bewerbungsfrist
bis 28.09.2026

Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Fachinformatiker*in für Systemintegration beschäftigen sich hauptsächlich mit Hardware, als auch mit Software jeglicher Art in der Stadtverwaltung. Die praktischen Erfahrungen erwerben sie in den Abteilungen der Informationstechnologie (IT). Diese kümmern sich um die Bereitstellung der IT-Infrastruktur und aller Softwareanwendungen der Stadt Bochum.

Der Aufgabenbereich ist vielfältig und reicht von der Konzeption bis hin zur praktischen Ausführung von verschiedenen IT-Systemen. Zu den typischen Aufgaben gehören die Installation, Konfiguration und Vernetzung von Servern und anderen Hardwarekomponenten, sowie die Wartung und Reparatur der Hardware innerhalb und außerhalb des Rathauses. Zum beruflichen Alltag gehört auch die Beratung und Unterstützung der Anwender*innen in den verschiedenen Fachämtern.

Einstellungsvoraussetzungen

• Hauptschulabschluss Klasse 9
• Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A
• Fachoberschulreife
• bedingte Fachhochschulreife
• volle Fachhochschulreife
• allgemeine Hochschulreife (Abitur)

Was sollte ich mitbringen?

• anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
• hohe Lernbereitschaft
• Interesse an Englisch, Physik, Mathematik, Elektronik (oder vergleichbares)
• Kenntnisse mit PC-Hardware sind erwünscht
• erste Erfahrungen im Programmieren sind empfehlenswert
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft und Hilfsbereitschaft

Wie läuft die Ausbildung ab?

• Dauer 3 Jahre

Theoretischer Teil

• der Unterricht findet an der Berufsschule - Technische Berufliche Schule 1 in Bochum statt

Praktischer Teil

• erfolgt in der IT der Stadt, wo Du im Rahmen der rotierenden Ausbildung in verschiedenen Sachgebieten der IT eingesetzt wirst
• ergänzt durch Projektphasen

Welche Vorteile bietet die Stadt Bochum?

• ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sichere Arbeitsplätze
• geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
• wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
• ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
• Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
• Betriebssport / Entspannungsverfahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung

Vergütung

• ca. 1.293,26 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr und 1.369,02 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfungen
• nach erfolgreichem Abschluss wirst Du in die Entgeltgruppe 9c nach dem TVöD eingruppiert

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeit auf eine Studienförderung nach Abschluss der Ausbildung als Weiterbildungsmöglichkeit

• Hochschulzugangsberechtigung wird vorausgesetzt
• für nebenberufliche Studiengänge
• Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
• Förderung: 70% bis 100% je nach Abschlussnote der entstandenen Studien- und Prüfungsgebühren
• pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen, ggf. auch für Prüfungsvorbereitungen

Du hast Interesse? Dann bewirb dich unter stadtliche-ausbildung-bochum.de. Hier findest Du auch Informationen zum Bewerbungsverfahren.

Bitte beachte auch folgende Hinweise:

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.

Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.