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Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie sucht einen IT-Administrator. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Administration der Client/Server-Infrastruktur, die Betreuung von Groupware- und Datenbanksystemen sowie die Implementierung von Mobile-Device-Management-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Unser Kunde ist ein etablierter Systemlieferant für Produktionsanlagen und Serienfertigung von Baugruppen. Mit über 30 Jahren Erfahrung bedient das Unternehmen Kunden in der Automobilindustrie, Medizintechnik und anderen Branchen. Als mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Administration und Weiterentwicklung der Client/Server-Infrastruktur
Betreuung von Groupware-, CAD/PLM- und Datenbanksystemen
Implementierung und Verwaltung von Mobile-Device-Management-Lösungen
Bereitstellung von First- und Second-Level Support für Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Sicherheitsprozesse
Konfiguration und Wartung der gesamten IT-Landschaft
Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in MS Windows (Server und Desktop) sowie MS Office
Erfahrung in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und der Verwaltung mobiler Endgeräte
Vorteilhaft sind Kenntnisse in IT-Monitoring, ERP- und PLM-Systemen
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop
Attraktives Vergütungspaket
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Familienfreundliche Unternehmenskultur (KITA-Zuschuss)
Jobrad-Angebot und Unfallversicherung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Kantinenzuschuss
Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze