Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen

avanti GmbH; Herford; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Personalagentur sucht eine Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die neonatologische Intensivpflege in Herford. Mit einem tariflichen Monatsgehalt ab 4700€ brutto, unbefristetem Arbeitsvertrag und zahlreichen Vorteilen wie einem Firmenwagen, flexibler Dienstplanung und Weiterbildungsoptionen bietet dieses Stellenangebot eine aufregende Chance in einem aktiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Firmenwagen optional inkl. Privatnutzung

Tariflich geregelte Zulagen

Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung

Shopping-Card mit monatlichem Budget

Finanziertes Fernstudium

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder vergleichbar.
• Fachweiterbildung für Neonatologie und Anästhesie.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Schichtbereitschaft.

Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend der Ausbildung im Bereich Neonatologie und Pädiatrie.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Respektvolle Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege

Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen, Herford

Mehr Freizeit? Zeit für avanti!

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden im Großraum Herford suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege.

Initiativbewerbung ohne Lebenslauf, mit 7 Fragen zum Traumjob, senden auf

Das bieten wir dir:

• Ein tarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Tariflich geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
• Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/km für Dienstfahrten oder ÖPNV
• 35 Wochenstunden – Vollzeit, Teilzeit möglich
• Benefits wie Shopping-Card (“Edenred” mit monatlichem Budget), Kollege-wirbt-Kollege-Prämie, finanziertes Fernstudium

Weitere Vorteile:

• Abschalten nach Feierabend und an freien Tagen
• Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation
• Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
• Möglichkeit auf Work & Travel – im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend der Ausbildung im Bereich Neonatologie und Pädiatrie

Das bist du:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für Neonatologie und Anästhesie
• Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Schichtbereitschaft
• Führerschein wünschenswert

Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!