Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwage[...]

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Personaldienstleistungsfirma sucht eine Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für Neonatologie in Bielefeld. Die Position bietet ein tarifliches Gehalt ab 4700€ Brutto sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege sowie eine Fachweiterbildung.

Leistungen

Firmenwagen optional

35 Wochenstunden – Vollzeit oder Teilzeit

Shopping-Card mit monatlichem Budget

Kollege-wirbt-Kollege Prämie

Finanziertes Fernstudium

Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung

Möglichkeit auf Work & Travel

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege.
• Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend der Ausbildung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Positive Ausstrahlung

Respektvolle Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege

Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege

Jobbeschreibung

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen (Bielefeld)

Standort: Bielefeld, Germany

Mehr Freizeit? Zeit für avanti!

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden im Großraum Bielefeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege.

Ohne Lebenslauf initiativ bewerben: Sende deine Bewerbung mit 7 Fragen zu deinem Traumjob auf.

Das bieten wir dir:

• Ein tarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Tariflich geregelte Zulagen (BAP) + steuerfreie Tagespauschalen
• Firmenwagen optional – inklusive Privatnutzung oder €/km für Dienstfahrten oder ÖPNV
• 35 Wochenstunden – Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch
• Benefits wie z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit monatlichem Budget), Kollege-wirbt-Kollege Prämie, finanziertes Fernstudium

Weitere Vorteile:

• Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
• Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation
• Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
• Möglichkeit auf Work & Travel – im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend der Ausbildung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege / Anästhesiepflege

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (z.B.: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft)
• Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
• Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein WIR-Gefühl