Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 4.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Personalvermittlung in Hannover sucht eine Fachkraft für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege im Bereich Neonatologie. Die Position bietet ein übertarifliches Gehalt ab 4700€ monatlich, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Bewerbungen sind ohne Lebenslauf möglich, und es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Wenn du eine positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

Leistungen

Firmenwagen optional inklusive Privatnutzung

Tarifliche Zulagen (BAP)

Shopping-Card” (Edenred) mit monatlichem Budget

Kollege-wirbt-Kollege-Prämie

Finanziertes Fernstudium

Flexible Dienst- und Urlaubsplanung

Möglichkeit auf Work & Travel

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege erforderlich.
• Fachweiterbildung in Neonatologie und Anästhesie notwendig.

Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend deiner Ausbildung im Berufsbild.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortliches Arbeiten

Respektvolle Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege

Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für Neonatologie und Anästhesie

Jobbeschreibung

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen, Hannover

Mehr Freizeit? Zeit für avanti!

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege.

Bewirb dich initiativ ohne Lebenslauf und beantworte 7 Fragen zu deinem Traumjob __auf Jetzt bewerben

Das bieten wir dir:

• Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Tarifliche Zulagen (BAP), steuerfreie Tagespauschalen
• Firmenwagen optional inklusive Privatnutzung oder €/km für Dienstfahrten oder ÖPNV
• 35 Wochenstunden sind Vollzeit – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
• Benefits wie Shopping-Card (“Edenred” mit monatlichem Budget), Kollege-wirbt-Kollege-Prämie, finanziertes Fernstudium

Weitere Vorteile:

• Abschalten nach Feierabend und an freien Tagen
• Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
• Möglichkeit auf Work & Travel – im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend deiner Ausbildung im Berufsbild

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester/-pfleger)
• Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für Neonatologie und Anästhesie
• Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Schichtbereitschaft
• Führerschein wünschenswert

Lange Kündigungsfristen? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr. Du kannst uns auch direkt deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten schicken, und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf dich!

Dein avanti Team