Fachgebietsleiterin Primärtechnik und Struktur Offshore (m/w/d)

ZipRecruiter; Rostock; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiewende sucht eine Fachgebietsleiterin für Primärtechnik und Struktur Offshore in Rostock. Sie leiten ein Team und sind verantwortlich für den Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsanlagen. Ideale Kandidatin hat ein Studium in energietechnischen Fachrichtungen und bietet Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und mehrere Standorte stehen zur Verfügung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
• Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik.
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz.
• Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1).
• Fahrerlaubnis PKW.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Teams auf Augenhöhe.
• Verantwortung für den Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen.
• Planmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen.
• Durchführung komplexer Funktionsproben und Unterstützung der Inbetriebnahme.
• Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Anlagen.

Kenntnisse

Gestaltungswille

Führungserfahrung

Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung in Hoch- und Mittelspannungstechnik

Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Gesundheitliche Eignung für Offshore Einsatz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung

Jobbeschreibung

Overview

Fachgebietsleiterin Primärtechnik und Struktur Offshore (m/w/d)

Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortüberschreitenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieurinnen und Technikerinnen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

Responsibilities

• Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher.
• Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken.
• Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht.
• Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets.
• In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst.
• Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse.
• Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
• Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik.
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz.
• Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1).
• Fahrerlaubnis PKW.

Benefits

• Flexibilität: Flexibles Arbeiten – Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle.
• Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub.
• Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben).
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.