Fachgebietsleiter Vertriebsaußendienst

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Fachgebietsleiter für den Vertriebsaußendienst in Erfurt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie den strategischen Ausbau des Vertriebs. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung der Vertriebsstrategie, die Akquisition neuer Marktsegmente und die Durchführung von Vertragsverhandlungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Master oder Diplom in Marketing oder Betriebswirtschaft erforderlich.
• Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Fachgebiet.
• Strategischer Ausbau des Vertriebsaußendienstes und Neukundenakquisition.

Kenntnisse

Mitarbeitermotivation

Mitarbeiterführung

Wissensvermittlung

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungskraft

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Ausbildung

Master in Marketing

Diplom in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Fachgebietsleiter Vertriebsaußendienst, Erfurt

TEAG Thüringer Energie

Ihre neue Stelle

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Fachgebiet
• Strategischer Ausbau des Vertriebsaußendienstes
• Umsetzung der Vertriebsstrategie zusammen mit dem Vertriebsteam
• Erschließung neuer Marktsegmente und Neukundenakquisition
• Angebotsausarbeitung und -präsentation beim Kunden
• Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Mitwirkung bei der Planung von Marketingmaßnahmen und Produktentwicklungen
• Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Übernahme repräsentativer Aufgaben
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Master/Diplom in der Fachrichtung Marketing, Betriebswirtschaftoder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
• Umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
• Umfangreiche Erfahrungen im zielorientierten Projektmanagement
• Reisebereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Analytische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil