Facherzieher*in für Integration (m/w/d) - Von der Auferstehung Christ in Berlin Lankwitz

Caritas; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Kita in Berlin sucht einen Facherzieher*in für Integration zur Unterstützung von 60 Kindern in einem religionspädagogischen Umfeld. In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, vielfältige Angebote zu entwickeln und eine wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Kindern zu pflegen. Die Kita bietet ein kollegiales Umfeld und attraktive Vorteile wie unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag

30 Urlaubstage plus kirchliche Feiertage

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Förderung von Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6%

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern ist von Vorteil.
• Kenntnisse über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder.
• Entwicklungsschritte der Kinder beobachten und dokumentieren.
• Elterngespräche führen und zur Weiterentwicklung der Kita beitragen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Pädagogische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Facherzieher*in für Integration

Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Facherzieher*in für Integration (m/w/d) - Von der Auferstehung Christ in Berlin Lankwitz, Berlin

Unsere Kita Von der Auferstehung Christ liegt in Berlin Lankwitz und ist durch die Nähe zur Hauptverkehrsstraße Kamenzer Damm sowie die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gut erreichbar. Wir bieten Platz für insgesamt 60 Kinder im Alter von 20 Monaten bis zum Schuleintritt und legen Wert auf eine religionspädagogische Erziehung. Das zum teiloffenen Konzept der Kita gehören auch gruppenübergreifende Angebote.

Unsere Kita bietet ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen. Gut ausgestattete, helle Gruppenräume und ein schöner Garten mit vielen Spiel- und Entdeckungsmöglichkeiten runden die Einrichtung ab. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.

Wenn du Freude daran hast, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen, und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen, dann suchen wir für 20 Wochenstunden Menschen, die von einer inklusiven Haltung geprägt sind, um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
• Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen, wie Ausflüge und Langzeitprojekte, und diese in den Tagesablauf integrieren
• Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
• Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
• Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten

Dein Profil:

• Kompetenzen als Facherzieher*in für Integration oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine andere geeignete Qualifikation mit dem Schwerpunkt Integration/Inklusion
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
• Fähigkeit zu offener, wertschätzender und klarer Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
• Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Unsere Vorteile für dich:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktives und wertschätzendes Umfeld
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
• Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Teil eines lebendigen Gemeindelebens
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%