Fachdienstleitung Bauaufsicht und Denkmalschutz (m/w/d)

Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 68.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Premium

Dienstradleasing

Zusammenfassung

Der Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises sucht eine Fachdienstleitung (m/w/d) für Bauaufsicht und Denkmalschutz. Sie tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung des Fachdienstes und gestalten dessen strategische Ausrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Haushaltsplanung, Prozessoptimierung und die Umsetzung von Rechtsgrundlagen. Führungserfahrung, Verwaltungskompetenz und Verhandlungsgeschick sind unerlässlich. Bewerbungen über das Onlineformular werden bevorzugt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbar.
• Alternativ Diplom-Ingenieur FH/Bachelor in Architektur oder Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Leitungs- oder Bauaufsichtserfahrung.
• Zweite juristische Staatsprüfung bzw. gleichwertige Qualifikation.

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Bauaufsicht und Denkmalschutz: fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung.
• Haushaltsplanung und -steuerung des Fachdienstes.
• Arbeitsabläufe koordinieren, optimieren und Qualität sicherstellen.
• Bearbeitungsgrundsätze definieren und Rechtsgrundlagen umsetzen.
• Strategische Ausrichtung des Fachdienstes gestalten und weiterentwickeln.
• Change-Prozesse in Organisation, Digitalisierung und moderne Arbeitsformen begleiten.
• Führung und Entwicklung der Teamleitungen und Mitarbeitenden inkl. werteorientierter Führung.
• An Sitzungen der politischen Gremien teilnehmen, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten.
• Verantwortung für bedeutende und relevante Verfahren im Rheingau-Taunus-Kreis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Dipl. Ing. (TH) / Master; Architektur oder Bauingenieurwesen

Dipl.Ing. (FH) bzw. Bachelor; Architektur oder Bauingenieurwesen

Zweite juristische Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Fachdienstleitung Bauaufsicht und Denkmalschutz (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe E 14 TVöD

Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Für unseren Fachdienst III.4 – Bauaufsicht und Denkmalschutz – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d).

#wirfüreuch – Orte gestalten für einen lebenswerten Landkreis

Ihre Aufgaben:

• Als Leitung des Fachdienstes Bauaufsicht und Denkmalschutz tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung und steuern die Verwaltungseinheit.
• Die Haushaltsplanung und Haushaltssteuerung des Fachdienstes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Arbeitsabläufe koordinieren, optimieren und kontrollieren Sie mit Blick auf eine einheitliche und verlässliche Servicequalität.
• Sie definieren Bearbeitungsgrundsätze und legen fest, wie mit neuen oder geänderten Rechtsgrundlagen umzugehen ist.
• Die strategische Ausrichtung des Fachdienstes gestalten Sie aktiv und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Den laufenden Change‑Prozess begleiten Sie engagiert – insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung und moderne Arbeitsformen.
• Führung und Entwicklung der Teamleitungen und Mitarbeitenden gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung einer werteorientierten, motivierenden Führungskultur.
• An Sitzungen der politischen Gremien nehmen Sie teil – auch außerhalb der üblichen regelmäßigen Arbeitszeiten.
• Bedeutende und besonders relevante Fälle für den Rheingau‑Taunus‑Kreis liegen in Ihrer Verantwortung.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (TH) / Master, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing. (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Erfahrung in der Bauaufsichtsbehörde oder
• Zweite juristische Staatsprüfung
• Nachgewiesene Kenntnisse in öffentlichem Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht, sowie in der Bautechnik
• Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Die Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle.

Wir wünschen uns:

• Eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit konzentriert und zügig zu arbeiten
• Ein gewandter Umgang mit Kundschaft und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Gewinnendes und verbindliches Auftreten, hohe Kompetenz in der Gesprächsführung, soziale Kompetenz und Geschick in der Konfliktbewältigung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine klare und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihr Kontakt

Fachbereichsleitung
Frau Pendelin
Tel.: 06124 / 510-429

Personalmanagement
Frau Böhm
Tel.: 06124 / 510-280