Fachbereichsleitung (m/w/d) Beschaffung

Stwdo; Dresden; Hybrid; EUR 42.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

TV-L Entgeltgruppe 11

40 Stunden/Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Jobticket

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stwdo sucht eine fachlich versierte Führungskraft für den Fachbereich Beschaffung in Dresden. Sie übernehmen die Leitung des Teams mit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einschließlich Personal- und Wirtschaftsplanung, und gestalten Organisation sowie Prozesse vorausschauend.

Sie bereiten nationale und EU-weite Vergabeverfahren eigenverantwortlich vor, führen sie durch, dokumentieren die Abläufe und setzen Rahmenverträge um.

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und EU-weiten Vergaberecht (VgV, GWB, VOL, SächsVergabeG).
• Erfahrung in Vertragsgestaltung und Abschluss von Rahmenverträgen.
• Führungs- und Organisationskompetenz im Team.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und e-Vergabe.
• Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Fachbereich Beschaffung einschließlich der Personal- und Wirtschaftsplanung.
• Sie bereiten nationale und EU-weite Vergabeverfahren eigenverantwortlich vor, führen diese durch, dokumentieren die Prozesse, erstellen alle relevanten Unterlagen bis zur Unterschriftsreife und setzen Rahmenverträge um.
• Sie überwachen kontinuierlich Änderungen oder Urteile im nationalen sowie EU-weiten Vergaberecht und setzen diese fachlich in die Praxis um.
• Sie unterstützen die anfordernden Fachbereiche bei Beschaffungs- und Vergabefragen sowie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

Kenntnisse

Führung

Teamkoordination

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss BW/LW oder kaufmännische Ausbildung BBiG

Tools

MS Office

e-Vergabe

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Fachbereich Beschaffung einschließlich der Personal- und Wirtschaftsplanung.
• Sie bereiten nationale und EU-weite Vergabeverfahren eigenverantwortlich vor, führen diese durch, dokumentieren die Prozesse, erstellen alle relevanten Unterlagen bis zur Unterschriftsreife und setzen Rahmenverträge um.
• Sie überwachen kontinuierlich Änderungen oder Urteile im nationalen sowie EU-weiten Vergaberecht und setzen diese fachlich in die Praxis um.
• Sie unterstützen die anfordernden Fachbereiche bei Beschaffungs- und Vergabefragen sowie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, (betriebs-)wirtschaftliches Studium auf Bachelor-Niveau und/oder eine Berufsausbildung in einem nach dem BBiG anerkannten kaufmännischen Beruf mit fundierten BWL-Grundkenntnissen.
• Sie bringen umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung des nationalen und EU-weiten Vergaberechts (wie VgV, GWB, VOL und SächsVergabeG) sowie in der Vertragsgestaltung und dem Abschluss von Rahmenverträgen mit.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Ihr Team kooperativ und kommunikativ zu führen und zu organisieren.
• Sie verfügen über gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich der e-Vergabe sowie über einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent aus.
• Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
• Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 11 - Je nach einschlägiger Berufserfahrung ab 4.178,35 € brutto/Monat bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei
• Ein Arbeitszeitmodell, das zum Leben passt – flexibel und familienfreundlich
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
• Einen Zuschuss zur Personalverpflegung
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge)