Team Manager Procurement (m/w/d) HR-Services

Nagel-Group; Versmold; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Karriereentwicklung

Nagel Online Campus Schulungsangebote

Corporate Benefits

Jobrad

Kantinenzuschuss

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Nagel-Group sucht eine Führungskraft im Bereich Procurement HR-Services, um das Team zu leiten, Strategien zu gestalten und internationale Lieferantenbeziehungen zu steuern. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern Compliance und treiben Effizienzsteigerungen durch Kennzahlenanalyse voran.

Zu den Benefits gehören attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fremddienstleistungsbereich, international.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Tarif- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Deutsch verhandlungssicher; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Teams Procurement HR-Services inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für Fremddienstleistungen.
• Verantwortung für nationale und internationale Lieferantenbeziehungen inkl. Auswahl, Bewertung und Risikomanagement.
• Durchführung strategischer Preis- und Vertragsverhandlungen samt Einhaltung von Richtlinien.
• Analyse von Einkaufskennzahlen und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Prozessverständnis

MS Office

MS Excel

PowerPoint

Führungserfahrung

Ausbildung

BWL/vergleichbar

Supply Chain/HR Schwerpunkt

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

• Fachliche Führung des Teams Procurement HR-Services einschließlich Steuerung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für Fremddienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für nationale und internationale Lieferantenbeziehungen einschließlich Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung und Risikomanagement
• Durchführung strategischer Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Vergabeprozessen
• Analyse von Einkaufskennzahlen, Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung

Was uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder HR
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Fremddienstleistungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld und erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Tarifrecht, Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgschick sowie eine kommunikationsstarke und pragmatische Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team