In der Kreismusik- und Kunstschule Gebrüder Graun besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachbereichsleitung Kunst (m/w/d)
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVÖD bewertet und mit 1,0 VZE (39 h/Woche) zu besetzen, vorerst befristet für zwei Jahre. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
IHR AUFGABENBEREICH UMFASST
- Erteilen von Gruppenunterricht und Einzelunterricht zur
- Förderung von Kreativität, sozialen Fähigkeiten und Kommunikation
- Vermittlung von künstlerischen Techniken und Fachbegriffen
- aufbauender Unterricht zur Leistungsentwicklung mit Abschlusspräsentation
- studienvorbereitende Ausbildung und besondere Fördermaßnahmen für Begabte
- Weiterentwicklung und Leitung des Fachbereiches Kunst inklusive
- strategische und operative Leitung des Fachbereichs Kunst, einschließlich Lehrplanerstellung
- Mitwirkung bei pädagogischen Konzeptionen, Veranstaltungen des Fachbereiches sowie Kooperationen mit Kultur- und Bildungseinrichtungen
- Schülerakquise und Kurseinteilung
SIE VERFÜGEN ÜBER
- einen berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in einem künstlerischen Fach oder in Kulturpädagogik oder in Kulturwissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss
- Kenntnisse zur Organisation und Durchführung von Ausstellungen (Kunst) oder Aufführungen (Theater, Musical)
- freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit
- hohes Maß an Empathie, Engagement und Selbständigkeit
- Stressstabilität, Bereitschaft zum termingebundenen Arbeiten
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an verschiedenen Orten
- serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kompetenz und Affinität für die Digitalisierung der Kreismusik- und Kunstschule
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke
WAS WIR BIETEN
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, um an der Entwicklung unserer Kreismusik- und Kunstschule mitzuwirken
- Bezahlung nach dem TVöD inkl. Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Stufenaufstiege und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass und Fahrradleasing
30.09.2026
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.