Mitarbeiter/-in der Oederaner Volkskunstschule (d)

Stadverwaltung Oederan; Börnichen; Hybrid; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Fortbildungen

30 Tage Jahresurlaub

Weihnachten und Silvester als frei

Zusammenfassung

Stadt Oederan sucht zum 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in der Oederaner Volkskunstschule (d). Die Stelle umfasst Öffentlichkeitsarbeit, eigenverantwortliche Leitung von Kursen, Projekten und Werkstätten sowie interkommunale Zusammenarbeit. Es erfolgt eine Befristung von zwei Jahren mit 30 Std./W und Vergütung nach TVöD (EG 8).

Nach Einarbeitung ist eine unbefristete Weiterführung vorgesehen. Gefordert sind künstlerischer oder handwerklicher Abschluss, pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung in

Qualifikationen

• Künstlerischer oder handwerklicher Abschluss
• Kenntnisse im pädagogischen Bereich
• Verwaltungsarbeiten (Word, Excel, PowerPoint, Kommunikationstechnik)

Aufgaben

• Öffentlichkeitsarbeit planen, organisieren und durchführen
• Kurse, Projekte und Werkstätten eigenverantwortlich leiten und weiterentwickeln
• Interkommunale und kulturelle Zusammenarbeit pflegen
• Beschaffung und Bedarfsplanung von Ausstattung und Material für den Arbeitsbereich
• Einarbeitung von Honorarkräften, Honorarabrechnung
• Andere Verwaltungsaufgaben
• stellvertretende Leitung in Urlaubs- und Krankheitszeiten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kontaktfreudigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Pädagogische Kenntnisse

Ausbildung

Künstlerischer oder handwerklicher Abschluss

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Die Stadt Oederan sucht zum 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter/-in der Oederaner Volkskunstschule (d).

Die Oederaner Volkskunstschule ist ein Ort der Kreativität und der Kommunikation. Die vielseitigen Angebote, Projekte, Kurse und Werkstätten, die Ihre Tätigkeit ausmachen, können unter www.volkskunstschule.de eingesehen werden.

Aufgabengebiet

• Öffentlichkeitsarbeit
• Kurse, Projekte und Werkstätten (eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung), d.h. je nach mitzubringender Ausbildung ist ein Arbeitsbereich (Holzwerkstatt, Keramikwerkstatt oder Malerei/Grafik) in eigener Verantwortung zu leiten und weiterzuentwickeln
• Interkommunale und kulturelle Zusammenarbeit
• Beschaffung, Bedarfsplanung von Ausstattungsgegenständen und Material für den Arbeitsbereich
• Einarbeitung von Honorarkräften, Honorarabrechnung
• sonstige Verwaltungsaufgaben
• stellvertretende Leitung in Urlaubs- und Krankheitsabwesenheit

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Anforderungen

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit einem künstlerischen oder handwerklichen Abschluss sowie Kenntnissen im pädagogischen Bereich und in Verwaltungsarbeiten (Word, Excel, PowerPoint, Kommunikationstechnik).

Sie sollten teamfähig und kontaktfreudig sein, sollten alle Teilnehmer altersgemäß begleiten können sowie die Fähigkeit besitzen, selbständig, eigenverantwortlich planen und arbeiten zu können.

Vertrags- und Vergütungsinformationen

Wir bieten einen auf vorerst zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit 30 Std./W in der Vergütung nach TVöD (EG 8). Nach erfolgreicher Einarbeitung geht dieser Vertrag in eine unbefristete Stelle über.

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weihnachten und Silvester als frei

Voraussetzungen

Wir erwarten vor der Einstellung zwingend ein erweitertes Führungszeugnis, dass nicht älter als drei Monate ist sowie den Nachweis über den aktuellen Masernimpfstatus für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.