Fachbereichsleiter Schule Raum Stuttgart (m/w/d) (m/w/d)

Hays; Stuttgart; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, die die Strategieumsetzung im sozialen Bereich vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Konzepten, die positive Lebensbedingungen für junge Menschen schaffen. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Bereichsziele zu erreichen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben und eine kinder- und familienfreundliche Umgebung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Eigenverantwortliche Arbeit

Interdisziplinäres Team

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere TVöD und SGB VIII.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Strategieumsetzung.
• Leitung und Förderung des Fachbereichs sowie Planung des Personals.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Bachelorabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften

Sozialpädagogische Ausbildung

Staatsexamen im Lehramt

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Strategieumsetzung: Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse
• Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen, Projektkoordinatorinnen und Schulsozialarbeiterinnen
• Zielplanung: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schulverantwortlichen zur Planung und Umsetzung der Bereichsziele
• Personalplanung: Planung des Personals gemäß den Dienstleistungsverträgen und unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG und SGB VIII
• Regel- und Standardumsetzung: Implementierung bereichsweiter Regeln, pädagogischer Standards und Prozesse
• Budgetsteuerung: Verwaltung der zugewiesenen Budgets, wie z.B. Kooperations- und Sozialraumbudgets
• Fördermittelmanagement: Identifikation und Nutzung von Fördermitteln, Erstellung von Anträgen und Nachweisen im Rahmen von Projekten
• Netzwerkarbeit: Förderung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit durch Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Vertreterinnen des Schulsystems und Kolleginnen der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Qualifikationen

• Ein Bachelorabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung und Projektleitungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse des Schulsystems und ein starkes Interesse daran, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbesondere TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII und Schulgesetz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung

Wir bieten

• Die Chance, eigenverantwortlich zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie zu einer kinder- und familienfreundlichen Umgebung beizutragen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit zahlreichen Kooperationspartner*innen und Gremien der Landeshauptstadt Stuttgart
• Regelmäßige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive