Fachbereichsleiter Containerlösungen (m/w/d)

SCHILLING GROUP; Neunkirchen-Seelscheid; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Schilling Group in Neunkirchen-Seelscheid baut einen neuen Fachbereich Containerlösungen auf und leitet diesen operativ sowie strategisch. Sie konzipieren Strukturen, legen Prozesse fest und bestimmen KPIs, um eine effiziente Abwicklung sicherzustellen.

Sie wählen Teammitglieder aus, koordinieren Techniker und Projektleiter, sichern die Qualität und steuern Budgets, während Sie die Schnittstelle zur Geschäftsführung und zu Lieferanten bilden.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Containerlösungen, modularer Raumsysteme oder RZ-Infrastruktur.
• Erfahrung im Aufbau/Leitung von Teams, Nachunternehmern oder komplexen Projekten.

Aufgaben

• Aufbau des neuen Fachbereichs Containerlösungen und Festlegung von Strukturen, Prozessen und Rollen.
• Definition von Arbeitsabläufen, Projektzielen und KPIs für den Fachbereich.
• Budgetplanung für den Fachbereich und Kontrolle der Projektkosten.
• Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung, technischer Entwicklung, Zulieferern und Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamaufbau

Analytische Arbeitsweise

Projektmanagement

Ausbildung

Technische Ausbildung oder technisches Studium

Erfahrung in Containerlösungen/RZ-Infrastruktur

Tools

ERP/CRM Kenntnisse

Jobbeschreibung

• Position: Fachbereichsleiter im Bereich Containerlösungen (m/w/d) - für den Aufbau eines neuen Fachbereichs
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
• Standort: Hauptbüro Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn

Quick Infos

• Position: Fachbereichsleiter im Bereich Containerlösungen (m/w/d) - für den Aufbau eines neuen Fachbereichs
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
• Standort: Hauptbüro Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn

Dein Job bei uns

Kurz: Du baust den neuen Fachbereich für Containerlösungen (z. B. mobile Rechenzentren, Edge-Housing oder smarte Infrastrukturcontainer) auf und leitest diesen operativ wie strategisch.

Im Detail heißt das:

Aufbauen & Gestalten

Du konzipierst unseren neuen Fachbereich Containerlösungen und legst Strukturen, Prozesse sowie Rollen fest.

Ziele setzen

Du definierst klare Arbeitsabläufe, Projektziele und die passenden Kennzahlen (KPIs) für den Fachbereich.

Team aufbauen

Du wählst neue Teammitglieder (z. B. Techniker, Projektleiter) aus und arbeitest sie gründlich ein.

Verbinden

Du bist die zentrale Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung, der technischen Entwicklung, Zulieferern und Kunden.

Optimieren

Du verbesserst laufend die Produktions-, Integrations- und Logistikprozesse und sicherst eine hohe Qualität.

Zahlen im Blick

Du verantwortest die Budgetplanung für den Fachbereich und behältst die Projektkosten im Griff.

Das bringst du mit

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemelektronik, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung

Fundierte Berufserfahrung im Bereich Containerlösungen, modularer Raumsysteme, Rechenzentrumsinfrastruktur (RZ-Infrastruktur) oder industrieller Gehäusetechnik.

Führung

Erste Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Teams, Nachunternehmern oder komplexen Projekten.

Arbeitsweise

Eine stark strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Termintreue und Qualität.

Mindset

Eine gesunde Portion Macher-Mentalität und unternehmerisches Denken, um einen Bereich von Null aufzubauen.

Soft Skills

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lust auf eine echte Führungsaufgabe.

Deine Vorteile bei uns

• Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
• Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
• Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
• Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
• Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
• Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
• Bike-Leasing nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Firmenfahrzeug

Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)

Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.

Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
[e-mail]

Wo sind wir?
Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV.
Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.

Über uns
Alle Geschäftsbereiche der SCHILLING GROUP sind ISO 9001 zertifiziert.
Mehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.