Fachbereichsleiter Containerlösungen (m/w/d)

Schillinggroup; Neunkirchen-Seelscheid; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Gestaltungsspielraum

Weiterentwicklung

Teamkultur

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug

Zusammenfassung

Schillinggroup sucht einen Fachbereichsleiter im Bereich Containerlösungen, der den neuen Fachbereich am Standort Neunkirchen-Seelscheid aufgebaut und operativ sowie strategisch geführt wird. Sie gestalten Prozesse, legen Strukturen fest und übernehmen Budgetverantwortung.

Sie definieren klare Ziele, setzen KPIs und bauen ein schlagkräftiges Team auf, das eng mit Geschäftsführung, Technik und Zulieferern zusammenarbeitet.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, ideal Elektrotechnik/Mechatronik/IT-Systemelektronik.
• Erfahrung im Aufbau/Leitung von Fachbereichen oder Projekten.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Termineinhaltung und Qualität.

Aufgaben

• Aufbauen & Gestalten des neuen Fachbereichs Containerlösungen (z. B. mobile Rechenzentren, Edge-Housing), operativ und strategisch führen.
• Definition von Arbeitsabläufen, Zielen und KPIs für den Fachbereich.
• Personalauswahl, Einarbeitung und Teamführung.
• Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung, technischer Entwicklung, Zulieferern und Kunden.
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Produktions-, Integrations- und Logistikprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamaufbau

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/IT-Systemelektronik

Jobbeschreibung

Quick Infos

• Position: Fachbereichsleiter im Bereich Containerlösungen (m/w/d) - für den Aufbau eines neuen Fachbereichs
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
• Standort: Hauptbüro Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn

Dein Job bei uns

Kurz:Du baust den neuen Fachbereich für Containerlösungen (z. B. mobile Rechenzentren, Edge-Housing oder smarte Infrastrukturcontainer) auf und leitest diesen operativ wie strategisch.
Im Detail heißt das:
Aufbauen & Gestalten
Du konzipierst unseren neuen Fachbereich Containerlösungen und legst Strukturen, Prozesse sowie Rollen fest.
Ziele setzen
Du definierst klare Arbeitsabläufe, Projektziele und die passenden Kennzahlen (KPIs) für den Fachbereich.
Team aufbauen
Du wählst neue Teammitglieder (z. B. Techniker, Projektleiter) aus und arbeitest sie gründlich ein.
Verbinden
Du bist die zentrale Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung, der technischen Entwicklung, Zulieferern und Kunden.
Optimieren
Du verbesserst laufend die Produktions-, Integrations- und Logistikprozesse und sicherst eine hohe Qualität.
Zahlen im Blick
Du verantwortest die Budgetplanung für den Fachbereich und behältst die Projektkosten im Griff.

Das bringst du mit

Ausbildung
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemelektronik, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Containerlösungen, modularer Raumsysteme, Rechenzentrumsinfrastruktur (RZ-Infrastruktur) oder industrieller Gehäusetechnik.
Führung
Erste Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Teams, Nachunternehmern oder komplexen Projekten.
Arbeitsweise
Eine stark strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Termintreue und Qualität.
Mindset
Eine gesunde Portion Macher-Mentalität und unternehmerisches Denken, um einen Bereich von Null aufzubauen.
Soft Skills
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lust auf eine echte Führungsaufgabe.

Deine Vorteile bei uns

• Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
• Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
• Praxisnahe Einarbeitungdurch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
• Vielfältige Schulungsangebotezur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
• Modernes Equipmentund ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegialitätund Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
• Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
• Bike-Leasing nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte(Corporate Benefits)
• Firmenfahrzeug

Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)

Vor Absenden der Bewerbung bitte unsereDatenschutzerklärungbeachten.

Wo sind wir?

Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV.
Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.