Fachberatung „Kindertagespflege“ (m/w/d)

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Aachen sucht eine Fachberatung für Kindertagespflege in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Qualifizierung und fachliche Begleitung von Tagespflegepersonen sowie die Beratung von Familien. Ideal für Bewerber mit einem Hochschulabschluss in Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften, die in einem respektvollen und flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket für den ÖPNV

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
• Organisationstalent und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Ausstellen der Tagespflegeerlaubnisse.
• Prüfung der Auflagen für Kindertagespflegepersonen.
• Durchführung von Hausbesuchen bei Kindertagespflegepersonen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Organisationstalent

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Fachberatung „Kindertagespflege“ (m/w/d), Aachen

Stadt Aachen

Aachen, Germany

Bewerbung bis: 04.08.2024

Fachberatung „Kindertagespflege“ (m/w/d)

Fachbereich Kinder, Jugend und Schule

Der Fachbereich Kinder, Jugend und Schule befindet sich derzeit in einer Umstrukturierung. Im Rahmen dessen wird für den Bereich Kitas und Kindertagespflege ein neues Team „Kindertagespflege“ entstehen. Dazu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.

Die Stadt Aachen ist neben ihrer Trägerschaft für derzeit 56 Kindertagesstätten auch für den Bereich der Kindertagespflege zuständig und verantwortlich. Sie überträgt die gesetzlichen Aufgaben – Qualifizierung und fachliche Begleitung von Kindertagespflegpersonen sowie Vermittlung und Beratung von Familien – an den Verein der Familiären Tagesbetreuung.

Die Gewährleistung des gesetzlichen Auftrags, die gesamtstrategische Aufstellung, Schnittstelle zwischen Verein, Verwaltung und Politik, die Abwicklung der Geldleistungen, Erteilung von Erlaubnissen zur Kindertagespflege sowie Beratung und Begleitung in Einzelfällen obliegen dem öffentlichen Jugendhilfeträger.

Derzeit sind über 150 Tagespflegepersonen in ihren eigenen Räumen, in Großtagespflegestellen und/oder Vertretungsstützpunkten tätig und betreuen bis zu 700 Kinder im Alter von null bis drei Jahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Ausstellen der Tagespflegeerlaubnisse
2. (stichprobenartige) Prüfung der Auflagen für Kindertagespflegepersonen (z.B. Erfüllung von Fortbildungsstunden)
3. Durchführung und Begleitung von Hausbesuchen bei Kindertagespflegepersonen
4. Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Bereich Kinderschutz (FB 45/300) bei Fällen der Kindeswohlgefährdung in der Kindertagespflege
5. Bedarfsorientierte Beratung und Begleitung der Kindertagespflegepersonen
6. Beantwortung von Anfragen von (potenziellen) Tagespflegepersonen, (potenziellen) Trägern von (Groß-)Tagespflegestellen und Erziehungsberechtigten
7. Durchführung von/Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Aufbereitung zentraler Informationsquellen für Erziehungsberechtigte und Kindertagespflegepersonen
8. Proaktive, fortlaufende Sichtung und Prüfung gesetzlicher Änderungen/Regulierungen im Hinblick auf Auswirkungen auf den Bereich der Kindertagespflege
9. Inhaltlich-pädagogische Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten, Arbeitshilfen etc. für die Kindertagespflege
10. Erarbeitung/Definition von Standards und Qualitätskriterien für die pädagogische Arbeit in der Kindertagespflege in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet Pädagogik und der Familiären Tagesbetreuung
11. Beratung und Begleitung einzelner Familien in der Kindertagespflege bei besonderen Bedarfen/Problemlagen

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in Sozialwesen (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen), Erziehungswissenschaften oder Pädagogik der frühen Kindheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei im Ausland erworbenem Abschluss ist eine Anerkennung in Deutschland erforderlich.
2. Gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
3. Fähigkeit, serviceorientiert und selbständig zu arbeiten
4. Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit

Wünschenswert

• Erfahrungen in den Bereichen Kindertagespflege, Beratung, Coaching oder Erwachsenenbildung
• Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit oder Projektarbeit

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle (wie z.B. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten, die sich an dienstlichen Belangen sowie an verschiedenen Lebensmodellen orientieren.

Der Auswahlprozess umfasst eine Vorauswahl und ein anschließendes Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen.