Fachberater Finanzdienstleistungen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gera; Hybrid; EUR 38.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Rabatt

Erfolgsbeteiligung

Zusammenfassung

W&W-Gruppe sucht Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) an den Standorten Jena, Eisenberg und Gera. Sie betreuen Bestandskunden und neue Interessenten, bauen Vertrauen auf und erarbeiten individuelle Angebote zur Lösung der Kundenwünsche.

Sie nutzen Marktvorteile der Gruppe, begeistern Kunden für Finanzdienstleistungen aus einer Hand und sichern eine positive Kundenerfahrung durch enge Abstimmung mit dem Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mentoring gehören dazu.

Qualifikationen

• Begeisterung für moderne Finanzdienstleistung.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil.
• Verkaufstalent erfolgreich nachgewiesen.
• Empathie ermöglicht Gesprächspartner zu binden und zu überzeugen.
• Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
• Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
• Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
• Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.

Kenntnisse

Empathie

Verkaufserfahrung

Verkaufstalent

Begeisterung für Finanzdienstleistung

Jobbeschreibung

Der Vorsorge verbunden.

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland

Verbundenheit erhöht Mut

In der W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur.

Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance.

Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen.

Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Macher. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit.

Sie haben Lust auf die Zukunft – Lust auf Veränderung ?

An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Jena, Eisenberg und Gera bieten wir eine berufliche Perspektive als:

Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
• Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
• Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
• Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.

Ihr Profil

• Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
• Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb
• Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
• Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.

Was erwartet Sie ?

• Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
• Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
• Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
• Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
• Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.

Zusätzliche Leistungen

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens