Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Thomas Ringe Wüstenrot & Württembergische AG

Oranienburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Weiterbildung
Betriebsfeiern
Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienst­-le

Zusammenfassung

Wüstenrot & Württembergische AG sucht Verstärkung im Vertrieb. Sie beraten Kunden, gewinnen neue Interessenten und erarbeiten individuelle Lösungen im Bereich der modernen Finanzdienstleistung aus einer Hand.

Standort: Region Oranienburg. Quereinstieg ist möglich. Eine zukunftsorientierte Vergütung sowie gezielte Ausbildungs- und Onboarding-Programme warten auf Sie. Ein kollegiales Team und flache Hierarchien unterstützen den Einstieg.

Qualifikationen

  • Ideal: erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
  • Verkaufstalent bereits nachgewiesen.
  • Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Motivation, Lernbereitschaft und Ehrgeiz.

Aufgaben

  • Aufbau von Vertrauen durch kompetente Beratung bei bestehenden Kunden und Interessenten.
  • Wünsche und Ziele der Kunden ermitteln, passende Angebote erarbeiten.
  • Marktvorteile der Gruppe nutzen und Kunden für Finanzdienstleistungen begeistern.
  • Positive Kundenerfahrung sicherstellen und Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen optimieren.

Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: Thomas Ringe Wüstenrot & Württembergische AG

Arbeitserhalt: Vollzeit, unbefristet

Quereinstieg möglich

Berufsbezeichnungen: Außendienstmitarbeiter/in, Bezirksleiter/in, Kundenberater, Vertriebsmitarbeiter

Stellenbeschreibung

Der Vorsorge verbunden.

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland.

Verbundenheit erhöht Mut

In der W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur.

Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance.

Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen.

Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Macher. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit.

Sie haben Lust auf die Zukunft – Lust auf Veränderung ?

Standort: Region Oranienburg

Ihre Aufgaben
  • Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
  • Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
  • Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
  • Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
  • Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
  • Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
  • Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
  • Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Was erwartet Sie?
  • Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
  • Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
  • Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
  • Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
  • Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
  • Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
Zusätzliche Leistungen
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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