Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Franziskus Schmidt; Gera; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Weiterbildung

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Rabatt

Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Thüringen sucht einen Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit. Sie bauen Vertrauen bei bestehenden Kunden auf, ermitteln deren Wünsche und erarbeiten Lösungen. Sie erwartet ein lukratives Vergütungssystem, individuelle Förderung sowie ein Kollegial-Team. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungen. Seien Sie Teil unserer Zukunft und gestalten Sie die moderne Finanzdienstleistung aktiv mit.

Qualifications

• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
• Nachweisliches Verkaufstalent während der beruflichen Laufbahn.
• Fähigkeit, eine Bindung zu Gesprächspartnern aufzubauen.

Responsibilities

• Aufbau von Vertrauen durch kompetente Beratung.
• Ermittlung der Wünsche und Ziele von Kunden.
• Erarbeitung geeigneter Angebote und Lösungsvorschläge.
• positive Kundenerfahrung sichern.
• Nutzung der Marktvorteile des Unternehmens.

Skills

Beratungskompetenz

Verkaufstalent

Empathie

Ehrgeiz

Lernbereitschaft

Job description

Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: Franziskus Schmidt

Angebotsart: Arbeit

Quereinstieg möglich

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fachberater/in - Vertrieb

Stellenbeschreibung

Der Vorsorge verbunden.

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland.

Verbundenheit erhöht Mut

In der W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarke und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur.

Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance.

Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen.

Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Macher. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit.

Sie haben Lust auf die Zukunft – Lust auf Veränderung?

An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Chemnitz, Mittweida, Burgstädt und Glauchau bieten wir eine berufliche Perspektive als:

Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
• Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
• Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
• Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
• Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
• Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
• Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
• Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.

Was erwartet Sie?

• Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
• Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
• Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
• Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
• Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.

Zusätzliche Leistungen

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens