Fachbauleiter (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik – Großraum Stuttgart

Bosch Group; Ostfildern; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Fachmann für die technische Leitung von Bauprojekten im Bereich Sicherheitstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausführung und Überwachung von Bauvorhaben, die Schulung von Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Qualität und Termintreue. Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Sicherheit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Qualifikationen

• Berufserfahrung von mehr als drei Jahren in der Installation und Wartung von Stark-/Schwachstromanlagen.
• Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik und Baurecht (z.B. VOB, HOAI).

Aufgaben

• Verantwortung für die technische und qualitative Ausführung von Bauvorhaben.
• Unterweisen und Überwachen von Mitarbeitenden und Fremddienstleistern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung

Techniker oder Handwerksmeister

Tools

Microsoft Office

MS Project

CAD

Visio

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben.
• Unterweisen, Steuern und Überwachen von fachlich unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden, Fremddienstleistern und Lieferanten.
• Sicherstellen einer wirtschaftlichen Personal- und Materialverfügbarkeit.
• Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen.
• Eigenständiges Erstellen der Montageplanung, von Aufmaßen und Dokumentationen.
• Teilnahme an Baubesprechungen, behördlichen Abnahmen etc.
• Verantwortung für die Abnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden.
• Mitwirken beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement sowie bei der Erstellung von Abrechnungsunterlagen.
• Modifizieren und Optimieren vorhandener Systeme sowie Definieren und Gestalten von Schnittstellen.
• Erstellen und Abstimmen von Terminplänen sowie Erstellen und Aufteilen von Arbeitspaketen sowie die Ausarbeitung von Lastheften.
• Durchführen von Qualitäts- und Terminkontrollen sowie Ableiten von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Einhalten der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung. Ein Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung ist von Vorteil.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Team- und Motivationsfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Belastbarkeit.
• Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung von mehr als drei Jahren und gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Stark-/Schwachstromanlagen. Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik und Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB, HOAI).
• Qualifikation: Kenntnisse in Microsoft-Office, MS-Project sowie CAD-/Visio-Grundkenntnisse.
• Begeisterung: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an unterschiedlichen Arbeitsstätten im Großraum Stuttgart.
• Sprachen: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Harald Härtl (Fachabteilung)
[phone]