FACHBAULEITER (m/w/d) DACH UND FASSADE

BREMER; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau, sucht einen Fachbauleiter im Bereich Dach und Fassade. Sie werden für die eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten verantwortlich sein, sicherstellen, dass alle Vorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenfitness

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Dach & Fassade Abdichtungen.
• Reisebereitschaft erforderlich.
• Fähigkeit zur fachlichen Beratung und Unterstützung der Bauleitung.

Aufgaben

• Steuerung der Nachunternehmen und Kontrolle der Projektfaktoren.
• Koordination der technischen Klärung und Durchführung von Kick-Off-Gesprächen.
• Qualitätskontrolle der Nachunternehmerleistung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Meisterprüfung im Dachdeckerhandwerk

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Fachbauleiter (m/w/d) im Bereich Dach und Fassade übernehmen Sie eine herausragende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung unserer Nachunternehmen und bewahren den Überblick über verschiedene Faktoren wie Terminplanung, Kosten, Qualität sowie Quantität. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bauprojekte mit.

IHRE AUFGABEN:

1. Unterstützung bei der Erstellung und Vertragsgestaltung von Leistungsverzeichnissen der Schnittstellengewerke
2. Koordination und technische Klärung aller Angelegenheiten bezüglich der Schnittstellengewerke
3. Durchführung von Kick-Off-Gesprächen mit Nachunternehmen
4. Fachliche Beratung und Unterstützung der Bau- und Projektleitung
5. Materialdisposition in Zusammenarbeit mit lokaler Bauleitung und dem Auftragnehmer
6. Kostenkontrolle und Unterstützung des Controllings während der Bauphase
7. Planungskoordination und Unterstützung der lokalen Bauherren bei Detailausbildungen vor Ort
8. Unterstützung bei Vorbegehungen mit Sachverständigen und Prüfstatikern sowie Durchführung von Baustellenbegehungen bei Bedarf
9. Qualitätskontrolle der Nachunternehmerleistung

IHR PROFIL:

1. Abgeschlossene Meisterprüfung im Dachdeckerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
2. Fachspezifische Erfahrung im Bereich Dach & Fassade Abdichtungen
3. Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
4. Flexibilität und Reisebereitschaft
5. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie
6. Starke Durchsetzungsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten

UNSER ANGEBOT:

1. Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
3. Förderung einer unterstützenden Teamkultur
4. BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
5. Verantwortung von Anfang an: Mitwirkung an herausfordernden Großbauprojekten, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
6. Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie, Fortbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
7. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
8. Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits