Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Landesregierung Brandenburg; Luckenwalde; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große öffentliche Verwaltung in Brandenburg sucht eine Fachassistentin/einen Fachassistenten für die Leistungsgewährung nach SGB II. Diese Position erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und bietet umfassende Aufgaben in der Kundenberatung und Antragsbearbeitung. Der Arbeitsort ist flexibel und sowohl in Luckenwalde als auch in Zossen möglich. Die Stelle ist unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und eröffnet vielseitige Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Möglichkeit zu Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertig.
• Eigenverantwortliche Arbeitsplanung und Problemlösungskompetenz.
• Team-, Lern- und Kritikfähigkeit.

Aufgaben

• Antragsannahme und -bearbeitung von Leistungen nach SGB II.
• Beratung von Kunden bezüglich der passiven Leistungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Sorgfalt

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder ähnliche

Jobbeschreibung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

im Dezernat II, Stabstelle Jobcenter zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz kann an beiden Standorten des Jobcenters Teltow-Fläming (Luckenwalde und Zossen) erfolgen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2025.

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Antragsannahme, Antragsbearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Beratung insbesondere von Kunden zu den passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
• Bestandsarbeiten mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Datenabgleich, Anrechnung von Nebeneinkommen)
• Bearbeitung von Bürger- und Ämteranfragen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Fachangestellte/Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Selbstorganisation / eigenverantwortliche Arbeitsplanung
• Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit
• eigenständige Problemlösung
• Kundenorientierung / Servicementalität
• Team-, Lern- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit

Unser Angebot

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work‑Life‑Balance durch: eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung mit eigenem Laptop im Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz

• Vergütung/sonstige Leistungen: eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

• weitere Benefits: ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, "Bewegte Pause", Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung während der Arbeitszeit)
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtage, Teamseminare)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:
https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten

Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2025 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits‑ bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online‑Bewerbungsformular der Stellenausschreibung. Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer 03377 323 - 690 zur Verfügung.
Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: [phone] - 1504).