Fachassistentin/Fachassistent Außendienst (w, m, d)

Landkreis Zwickau; Zwickau; In loco; EUR 38.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Einarbeitung durch Kolleginnen und Kol

Flexibles Arbeiten ohne Kernzeiten / i

Fortbildungsmöglichkeiten

31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Job-Ticket Zuschüsse

Kinderbetreuungskosten-Zuschüsse

Gesundheitskurse

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Descrizione del lavoro

Der Landkreis Zwickau sucht eine Fachassistentin im Außendienst (w/m/d) für das Jobcenter am Standort Zwickau. Sie führen Ermittlungen durch, besuchen Haushalte und prüfen Leistungen nach SGB II.

Zudem erstellen Sie Feststellungsprotokolle und arbeiten eng mit dem Teamleiter sowie weiteren Behörden zusammen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein.

Competenze

• Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzgebung

Mansioni

• Durchführung von Ermittlungen gemäß der Geschäftsanweisung des Jobcenters (Planung, Vorbereitung, Hausbesuche, Befragungen, Nachforschungen, Dokumenteneinsichten)
• Prüfung von Leistungsbedarf nach §§ 22, 24 Abs. 3 SGB II und Wohnverhältnissen
• Erstellung eines gerichtsverwertbaren Feststellungsprotokolls
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen, insbesondere bei Verdacht auf Ordnungswidrigkeiten oder Straftaten
• Dokumentation der Sachverhalte und Weiterleitung relevanter Informationen an den Teamleiter

Conoscenze

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Umgang mit Menschen

Belastbarkeit

Engagement

Formazione

Verwaltungsfachangestellten

Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang)

Fachangestellten für Arbeitsförderung

Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalt- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine/einen Fachassistentin/Fachassistent Außendienst (w, m, d)

unter der Kennziffer 173/2026/DII

im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das Jobcenter

in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer unbefristet

Beschäftigungsbeginn 1. Januar 2027

Ihr Aufgabengebiet:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Ermittlungen entsprechend der Geschäftsanweisung des Jobcenters. Dies beinhaltet schwerpunktmäßig:
  • Planung und Vorbereitung der Ermittlungen
  • Durchführung von Hausbesuchen, Befragungen, Nachforschungen und Dokumenteneinsichten zur Sachverhaltsaufklärung sowie bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch mit Faktensammlung, insbesondere
    • Ermittlung des tatsächlichen Aufenthaltes
    • Prüfung der Notwendigkeit und des Umfanges beantragter Leistungen nach den §§ 22, 24 Abs. 3 SGB II
    • Prüfung der Wohnverhältnisse
    • Prüfung von Mietverträgen hinsichtlich der darin getätigten Angaben
    • Abgrenzung Bedarfsgemeinschaft von anderen Wohn- oder Lebensformen, insbesondere Indizienfeststellung zur Widerlegung der Vermutung einer Verantwortungs- und Einstehensgemeinschaft
    • Vorhandensein und Verwertbarkeit von Vermögen, insbesondere die Teilbarkeit bei selbst genutztem Wohneigentum
  • Information und Beratung im Rahmen des Außendienstauftrages
  • Verfassen eines gerichtsverwertbaren Feststellungsprotokolls
• Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit anderen Stellen ein Teil Ihrer Aufgabe. Dabei liegt der Schwerpunkt auf das Tätigwerden bei Verdacht auf Ordnungswidrigkeiten bzw. Straftaten. Das beinhaltet:
  • Dokumentation der festgestellten Sachverhalte
  • Weiterleitung notwendiger Informationen an den Teamleiter zur Einschaltung der jeweils zuständigen Stelle (z. B. Zoll, Sozialversicherungsträger u. ä.)

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung:
  • zum Verwaltungsfachangestellten,
  • zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang),
  • zum Fachangestellten für Arbeitsförderung
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschlussals Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I
• aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzgebung
• eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit sowie Erfahrungen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
• ein sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bewerbungsschluss: 29. November 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz (landkreis-zwickau.de).