Fachassistent*in (w/m/d) Kinderzuschlag für Bitterfeld-Wolfen

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord; Bitterfeld-Wolfen; Presencial; EUR 33 000 - 39 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Jobticket

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub 30 Tage

Resumo da oferta

Die Bundesagentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord sucht eine Fachassistentin/Fachassistent für den Zentralen Kindergeldservice. Sie bearbeiten Anträge auf Kinderzuschlag, prüfen Höhe und Auszahlung und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kenntnisse in Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote werden geboten.

Qualificações

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
• Alternativ: mittlere Reife und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
• Empathisch, zugewandt, respektvoll und verständlich in der Informationsvermittlung.
• Engagiert, wertschätzend und offen für Vielfalt.
• Digital routiniert, sicherer Umgang mit IT-Tools ist Voraussetzung.

Responsabilidades

• Leistungsanträge Kinderzuschlag prüfen, Höhe ermitteln und fristgerecht auszahlen.
• Fair und rechtssicher Entscheidungen nach gesetzlicher Regelung sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur verlässlichen Bearbeitung.

Conhecimentos

Kaufmännische Kenntnisse

Verwaltungswissen

Sozialversicherung

Recht

Empathie

Digitale Kompetenz

Formação académica

Abgeschlossene Berufsausbildung

Mittlere Reife mit 2 Jahren Berufserfahrung

Ferramentas

IT-Kenntnisse

Descrição da oferta de emprego

Fachassistent*in (w/m/d) Kinderzuschlag in der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord, Zentraler Kindergeldservice, Agentur für Arbeit Bitterfeld - befristet bis 31.12.2027

Referenzcode: 2026_E_002978

Steckbrief

• Dienststelle Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord, Zentraler Kindergeldservice, Magdeburg
• Beschäftigungsbeginn sofort
• Bewerbungsende 01.10.2026
• Vertragsartbefristet
• Aufgabenbereich Recht/Leistungsgewährung
• Vergütung TE V (A 7)

Aufgaben und Anforderungen

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

„Wir aus der Familienkasse sorgen dafür, dass Familienleistungen reibungslos erbracht werden, und stehen unseren Kundinnen und Kunden immer gerne mit einem offenen Ohr für Fragen zur Seite.“

Arbeitsumfeld

Möchten auch Sie Familien unterstützen und soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/familienkasse

Aufgaben und Tätigkeiten

• Leistungsanträge bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Kinderzuschlag, ermitteln die Höhe der finanziellen Leistungen und sorgen für die fristgerechte Auszahlung.
• Fair und begründet entscheiden: Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Regelungen mit und stellen so transparente und rechtssichere Entscheidungen sicher.
• Gemeinsam gestalten: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um eine verlässliche Bearbeitung sicherzustellen und Familien bestmöglich zu unterstützen.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
• Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Empathisch und zugewandt: Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und vermitteln Informationen nachvollziehbar und auf Augenhöhe.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
• Verlässlich in Entscheidungen: Sie prüfen sorgfältig, handeln nachvollziehbar und treffen Entscheidungen auf Basis rechtlicher Grundlagen.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, ab 01.05.2026 rund 3.240 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Es handelt sich um eine Stelle, die bis zum 31.12.2027 aus personalhaushälterischen Gründen nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet besetzbar ist. Bewerber/innen mit Vorbeschäftigungszeiten bei der Bundesagentur für Arbeit können deshalb grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 11.11.2026 per Skype geplant.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Kontakt

Frau Anja Kaiser

E-Mail: [e-mail]

Frau Anja Kaiser

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