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Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Pädiatrische Versorgung und Weiterbildung in Duisburg

JR Germany

Duisburg

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Duisburg sucht einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin. Sie erwartet ein interdisziplinäres Team, vollständige Weiterbildung im Bereich Kindermedizin und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Ideal sind Kenntnisse in der Neonatologie und ein Engagement als Mentorin. Diese Position bietet eine unbefristete Anstellung sowie ein umfangreiches Fortbildungsbudget.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Fortbildungsbudget
Bike-Leasing-Angebote

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Idealerweise mit Schwerpunkt in Pneumologie, Neuropädiatrie oder Gastroenterologie.
  • Motivation zur Weiterbildung und Mentorat für Assistenzärztinnen.

Aufgaben

  • Betreuung von Kindern im Rahmen der pädiatrischen Versorgung.
  • Einarbeitung und Mentoring von Assistenzärzten.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen
Engagement als Mentorin
Freude an der Arbeit in einem Team

Ausbildung

Fachärztliche Ausbildung in Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Pädiatrische Versorgung und Weiterbildung in Duisburg, duisburg

Doc PersonalBeratung GmbH

Wir suchen aktuell: Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Pädiatrische Versorgung und Weiterbildung in DuisburgIHRE CHANCE!

Für ein renommiertes Krankenhaus im Raum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Die Anstellung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber. Unsere Vermittlung und Beratung sind für Sie kostenfrei und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein dynamisches und erfahrenes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsfreude die pädiatrische Versorgung gestaltet
  • Vollständige Weiterbildungsbefugnis im Bereich Kinder- und Jugendmedizin über 60 Monate
  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit von Pflege, Psychologie, Sozialarbeit, Diabetologie, Physiotherapie und Verwaltung
  • Ein zertifiziertes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit wegweisendem Konzept
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten und Studien
  • Umfangreiches Fortbildungsbudget für interne und externe Weiterbildungen inklusive eigenem SkillsLab
  • Kooperationen mit überregionalen Fachzentren und Universitäten
  • Kostenfreie und sichere Parkmöglichkeiten für Fahrrad und PKW
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas unter Berücksichtigung individueller Vereinbarungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 5 % Beitrag bei der KZVK
  • Exklusive lokale Vergünstigungen in Gastronomie, Kultur und Einzelhandel durch Kooperationen
  • Bike-Leasing-Angebote für Mitarbeitende

Ihr Profil:

  • Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung wie Kinder-Pneumologie, Neuropädiatrie, Kinder-Gastroenterologie oder vergleichbaren Zusatzqualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen, bevorzugt mit Erfahrung in der Neonatologie
  • Engagement, als Mentorin zu wirken und Assistenzärztinnen auf ihrem Weg zur Facharztqualifikation zu begleiten
  • Freude an der Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollten Sie weitere Fragen haben oder eine andere Position suchen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und diskretes Beratungsgespräch an, um Ihre individuellen Wünsche zu berücksichtigen.

Warum diese Klinik?

? Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen? Betriebliche Altersvorsorge? Umfangreiche Arbeitgeberleistungen?️ Unbefristeter Arbeitsvertrag? Karriereentwicklung und volle Weiterbildungsermächtigung? Vielfältige Fortbildungsangebote? Qualitätsmanagement zur Entlastung im Arbeitsalltag

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