Fachärztin/-arzt m/w/d

Universitätsklinikum Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Aachen sucht eine/-n Fachärztin/-arzt für das Zentrum für Seltene Erkrankungen. Diese Position erfordert eine fachliche Ergänzung bestehender Expertisen, um Patienten mit unklaren Diagnosen zu betreuen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Einfluss auf neue Behandlungsstrategien zu haben.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersversorgung der VBL

Attraktive Konditionen für ÖPNV

Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)

Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit)

Onboarding-App für neue Mitarbeitende

Verlängerte Öffnungszeiten des Personalrestaurants

Prämie von 3.000 Euro für neue Mitarbeitende

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Seltenen Erkrankungen wünschenswert.
• Kenntnisse in der digitalen Diagnostik.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Ärztliche Patientenlotsin/-lotse für seltene Erkrankungen.
• Diagnosen finden bei unklaren Beschwerdebildern.
• Behandlungswege zusammen mit anderen Ärzten verfolgen.

Kenntnisse

Interpretation medizinischer Dokumente

Netzwerkarbeit

Hohe Motivation

Engagement

Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Facharztausbildung in Allgemeinmedizin, Neurologie oder Kinder- und Jugendmedizin

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

Das Zentrum für Seltene Erkrankungen sucht eine/-n

Fachärztin/-arzt (w/m/d)

Einsatzort: Zentrum für Seltene Erkrankungen

Arbeitszeit: zunächst bis zu 70% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.) mit Option auf Arbeitszeiterhöhung oder Reduzierung
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 1 Jahr, die Option auf Verlängerung besteht
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä2 (TV-Ä)

Die medizinische Ambulanz des Zentrums für Seltene Erkrankungen Aachen (ZSEA) sucht eine Ärztin bzw. einen Arzt, die/der die bestehenden Expertisen (Allgemeinmedizin, Neurologie, Kinder- und Jugendmedizin) fachlich ergänzt. Das ZSEA kümmert sich um Fälle von Patientinnen/Patienten mit unklaren Diagnosen, aber klarem Verdacht auf das Vorliegen einer Seltenen Erkrankung. Die Fälle werden im Ärzte-/Ärztinnenteam gemeinsam bearbeitet, wobei auch Vertreter/-innen der ZSEA-Behandlungs- und Forschungszentren aus der Uniklinik eingebunden werden können. Wir suchen national und international auch nach Anbindungsoptionen in spezialisierten Kliniken für unsere Patientinnen und Patienten mit seltenen Erkrankungen. Es bietet sich die Möglichkeit der ärztlichen Tätigkeit auf höchstem Niveau in einem hochspezialisierten, engagierten und sehr vernetzten Team, das auch in Drittmittelprojekte im Bereich der Seltenen Erkrankungen eingebunden ist.

Ihre Aufgaben

• Ärztliche/-r Patientenlotsin/-lotse
• Finden von Diagnosen für Patientinnen/Patienten mit unklarem Beschwerdebild und Verdacht auf eine Seltene Erkrankung
• Verfolgen von Behandlungswegen und Diagnostik in Zusammenarbeit mit anderen Ärzten/Ärztinnen der Uniklinik RWTH Aachen, aber auch von anderen Gesundheitseinrichtungen
• Arbeiten mit modernen digital-gestützten Diagnostikverfahren
• Auswerten von medizinischen Unterlagen wie Befunde, Laborwerte, Bilder u.s.w. (gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen von der Ambulanz und Studierenden der Medizin)
• Mitwirken an der strukturellen Weiterentwicklung der Ambulanz und Vernetzungsarbeit zu seltenen Erkrankungen, national und international

Profil/Qualifikationen

• Fachliche Ergänzung der bereits vorhandenen fachärztlichen Kompetenzen von Allgemeinmedizin, Neurologie sowie Kinder- und Jugendmedizin
• Möglichst Berufserfahrung auf dem Gebiet der Seltenen Erkrankungen, zumindest hohes Interesse
• Gute Kenntnisse in der Interpretation medizinischer Dokumente (Befunde, Bildgebung, Laborwerte)
• Kenntnisse von MS-Office sowie ggf. Informationssystemen im Gesundheitssektor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) wünschenswert
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit

Stellenangebot und Perspektiven

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-51252" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2025.

Kontakt:

Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik und Lehrstuhl für Digitale Allgemeinmedizin, Herr Univ.-Prof. Dr. med. Martin Mücke, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. rer. nat. Christopher Schippersgerne zur Verfügung.

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.