Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

helena GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Facharzt- und Klinikaußendienstmitarbeiter in der Hämatologie für die Region Duisburg, Essen, Düsseldorf. Sie unterstützen Ärzte und Apotheken mit Fachinformationen und Vermarktung von Produkten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften sowie Erfahrung im Vertrieb. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, PKW auch zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Provision

Firmenfahrzeug auch für private Nutzung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Offene Unternehmenskultur

Wertschätzung durch professionellen Innendienst

Diversity und Karrierechancen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im relevanten Therapiegebiet.
• Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit.
• Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Aufgaben

• Fachliche Information und Vermarktung von Produkten.
• Aktive Betreuung von Ärzten und Apothekern.
• Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Gebietsplans.

Kenntnisse

GxP-Basiswissen

Vertriebserfolge

Digitale Kompetenz

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Sachkenntnis gemäß §75 AMG

Tools

CRM-Systeme (z.B. Veeva, XPM, WebEx)

MS Office

Jobbeschreibung

Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Vollzeit |

Duisburg, Essen, Düsseldorf

Sie wollen Karriere in der Healthcarebranche machen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.

Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche.

Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung von Produkten bei niedergelassenen Ärzten und Klinikärzten gemäß §76 AMG
2. Umsetzung der Markenstrategie im Vertriebsgebiet
3. Analyse von Markt- und Umsatzdaten zur Identifikation von Chancen und Risiken
4. Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Gebietsplans im Team
5. Aktive Betreuung von Ärzten, Apothekern und relevanten Gesundheitsorganisationen
6. Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
7. Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen
8. Gewinnung von Markt- und Kundeninsights zur Steuerung vertrieblicher Maßnahmen
9. Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
10. Termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung administrativer Aufgaben
11. Konstruktive Zusammenarbeit im Infield-Team mit aktivem Erfahrungs- und Ideenaustausch
12. Stetige Kundenorientierung und Mitverantwortung für die Zielerreichung in der Region
13. Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, inklusive Ethik- und Compliance-Richtlinien

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Sachkenntnis gemäß §75 AMG
2. GxP-Basiswissen vorhanden
3. Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit innerhalb von Matrixstrukturen
4. Fundierte Kenntnisse im relevanten Therapiegebiet
5. Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise mit mehrjähriger Pharma-Außendiensterfahrung
6. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und im Kundendialog sicher aufzutreten
7. Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Abschlussorientierung (z.B. Challenger Methodik)
8. Hohe Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft bei sich wandelnden Marktbedingungen
9. Starke Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Performancemanagement
10. Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Veeva, XPM, WebEx) und MS Office
11. Analytisches Denken, Kreativität und unternehmerischer Pioniergeist
12. Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
• Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche